よむ、つかう、まなぶ。
2021年度（令和3年度）特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (53 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/ |
| 出典情報 | 2021年度（令和3年度）特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果（3／7）《福祉医療機構》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
WAM
2020年度の看護職員の退職の状況
看護職員の2020年度の退職者の勤続年数は、「1年未満」が34.6%ともっと
も多かった
勤続年数
退職者数（常勤換算）
勤続1年未満
425.9
勤続1年以上3年未満
355.6
勤続３年以上
367.0
定年退職
81.7
（n=1,230.2）
1年未満
1年以上3年未満
3年以上
34.6%
28.9%
29.8%
定年退職
6.6%
Copyright ⓒ 2022Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
53
2020年度の看護職員の退職の状況
看護職員の2020年度の退職者の勤続年数は、「1年未満」が34.6%ともっと
も多かった
勤続年数
退職者数（常勤換算）
勤続1年未満
425.9
勤続1年以上3年未満
355.6
勤続３年以上
367.0
定年退職
81.7
（n=1,230.2）
1年未満
1年以上3年未満
3年以上
34.6%
28.9%
29.8%
定年退職
6.6%
Copyright ⓒ 2022Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
53