よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (42 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/
出典情報 2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果(3/7)《福祉医療機構》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

WAM

新卒採用数と内定辞退の状況
注)新卒採用を実施し、採用した施設の集計

2021年4月採用の新卒内定者
は3人未満の施設が78.2%で
あり、1施設当たりの平均採
用数は2.0人であった

新卒採用数

割合
(n=440)

施設数

1人以上3人未満

344

78.2%

3人以上6人未満

72

16.4%

6人以上9人未満

15

3.4%

9

2.0%

2.0



9人以上
平均採用数(人)

2021年4月採用の新卒内定者
のうち1名以上の内定辞退が
発生した施設は9.1%であっ

内定辞退が発生した施設の平
均内定辞退者数は、2.1人で
あった

内定辞退の件数
内定辞退なし

割合
(n=447)

施設数
400

90.9%

32

7.3%

3人以上6人未満

2

0.5%

6人以上9人未満

6

1.4%

2.1



3人未満

内定辞退があった施設の平均辞退者数(人)

Copyright ⓒ 2022Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.

42