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2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (38 ページ)
出典
公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/ |
出典情報 | 2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果(3/7)《福祉医療機構》 |
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非正規職員の採用に結びつく効果の大きかった媒体・経路
2020年度の非正規職員の採用時に使用した媒体・経路のうち採用に結びつ
く効果のあったものの上位3つの回答を得た
69.6% の施設が「ハローワーク」を上位3つのうちの1つに挙げており、
次いで多かったのは「職員からの紹介」であった
ハローワーク
職員からの紹介
法人・施設ホームページ
人材紹介会社
新聞折り込み広告
求人情報誌
合同説明会への参加
福祉人材センター(社協)
転職サイト
アルバイトサイト
ダイレクトリクルーティング
施設入り口等の掲示板
資格取得のための実習受け入れ
SNS
大学・専門学校等の教員やOBを通じた推薦・仲介
新卒者採用サイト
学校訪問(就職課等への働きかけ)
学校訪問(説明会等への参加)
インターンシップ
その他
25.9%
25.1%
38.3%
(n=762)
69.6%
14.0%
9.8%
6.0%
5.4%
5.2%
5.1%
2.5%
2.1%
1.4%
1.3%
1.0%
0.8%
0.7%
0.7%
0.1%
注)n数は非正規職員を募集する際に使用した
0.4%
媒体・経路の設問に回答があった施設のうち、
本設問に回答のあった施設数
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非正規職員の採用に結びつく効果の大きかった媒体・経路
2020年度の非正規職員の採用時に使用した媒体・経路のうち採用に結びつ
く効果のあったものの上位3つの回答を得た
69.6% の施設が「ハローワーク」を上位3つのうちの1つに挙げており、
次いで多かったのは「職員からの紹介」であった
ハローワーク
職員からの紹介
法人・施設ホームページ
人材紹介会社
新聞折り込み広告
求人情報誌
合同説明会への参加
福祉人材センター(社協)
転職サイト
アルバイトサイト
ダイレクトリクルーティング
施設入り口等の掲示板
資格取得のための実習受け入れ
SNS
大学・専門学校等の教員やOBを通じた推薦・仲介
新卒者採用サイト
学校訪問(就職課等への働きかけ)
学校訪問(説明会等への参加)
インターンシップ
その他
25.9%
25.1%
38.3%
(n=762)
69.6%
14.0%
9.8%
6.0%
5.4%
5.2%
5.1%
2.5%
2.1%
1.4%
1.3%
1.0%
0.8%
0.7%
0.7%
0.1%
注)n数は非正規職員を募集する際に使用した
0.4%
媒体・経路の設問に回答があった施設のうち、
本設問に回答のあった施設数
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