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02.新旧対照表（医師労働時間短縮計画作成ガイドライン) (30 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.pref.kagawa.lg.jp/imu/iryoujinzai/ishi_jitankeikaku.html |
| 出典情報 | 医師労働時間短縮計画作成ガイドラインの一部改正について（11／27付 通知）《厚生労働省》 |
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新
旧
（２）医師の業務の見直し
（２）医師の業務の見直し
例：・外来業務の見直し
・宿日直の体制や分担の見直し
・オンコール体制の見直し
・主治医制の見直し
例：・外来業務の見直し
・宿日直の体制や分担の見直し
・オンコール体制の見直し
・主治医制の見直し
（３）その他の勤務環境改善
例：・ＩＣＴその他の設備投資
・出産・子育て・介護など、仕事と家庭の両立支援
・更なるチーム医療の推進
（３）その他の勤務環境改善
例：・ＩＣＴその他の設備投資
・出産・子育て・介護など、仕事と家庭の両立支援
・更なるチーム医療の推進
（４）副業・兼業を行う医師の労働時間の管理
例：・副業・兼業先の労働時間も踏まえた勤務シフトの管理
（４）副業・兼業を行う医師の労働時間の管理
例：・副業・兼業先の労働時間も踏まえた勤務シフトの管理
・副業・兼業先との勤務シフトの調整
・副業・兼業先への医師の労働時間短縮の協力要請
・副業・兼業先との勤務シフトの調整
・副業・兼業先への医師労働時間短縮の協力要請
（５）Ｃ-１水準を適用する臨床研修医及び専攻医の研修の効率化
例：・教育カンファレンスや回診の効率化
・効果的な学習教材・機材の提供による学習環境の充実
（５）Ｃ-１水準を適用する臨床研修医及び専攻医の研修の効率化
例：・教育カンファレンスや回診の効率化
・効果的な学習教材・機材の提供による学習環境の充実
・個々の医師に応じた研修目標の設定とこれに沿った研修計画の
・個々の医師に応じた研修目標の設定とこれに沿った研修計画の
作成
作成
※上記（１）から（５）の項目ごとに「計画策定時点での取組実績」
「当年度の取組目標」「計画期間終了年度の取組目標」を記載する。
※上記（１）から（５）の項目ごとに「計画策定時点での取組実績」
「計画期間中の取組目標」を記載する。
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旧
（２）医師の業務の見直し
（２）医師の業務の見直し
例：・外来業務の見直し
・宿日直の体制や分担の見直し
・オンコール体制の見直し
・主治医制の見直し
例：・外来業務の見直し
・宿日直の体制や分担の見直し
・オンコール体制の見直し
・主治医制の見直し
（３）その他の勤務環境改善
例：・ＩＣＴその他の設備投資
・出産・子育て・介護など、仕事と家庭の両立支援
・更なるチーム医療の推進
（３）その他の勤務環境改善
例：・ＩＣＴその他の設備投資
・出産・子育て・介護など、仕事と家庭の両立支援
・更なるチーム医療の推進
（４）副業・兼業を行う医師の労働時間の管理
例：・副業・兼業先の労働時間も踏まえた勤務シフトの管理
（４）副業・兼業を行う医師の労働時間の管理
例：・副業・兼業先の労働時間も踏まえた勤務シフトの管理
・副業・兼業先との勤務シフトの調整
・副業・兼業先への医師の労働時間短縮の協力要請
・副業・兼業先との勤務シフトの調整
・副業・兼業先への医師労働時間短縮の協力要請
（５）Ｃ-１水準を適用する臨床研修医及び専攻医の研修の効率化
例：・教育カンファレンスや回診の効率化
・効果的な学習教材・機材の提供による学習環境の充実
（５）Ｃ-１水準を適用する臨床研修医及び専攻医の研修の効率化
例：・教育カンファレンスや回診の効率化
・効果的な学習教材・機材の提供による学習環境の充実
・個々の医師に応じた研修目標の設定とこれに沿った研修計画の
・個々の医師に応じた研修目標の設定とこれに沿った研修計画の
作成
作成
※上記（１）から（５）の項目ごとに「計画策定時点での取組実績」
「当年度の取組目標」「計画期間終了年度の取組目標」を記載する。
※上記（１）から（５）の項目ごとに「計画策定時点での取組実績」
「計画期間中の取組目標」を記載する。
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