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02.新旧対照表（医師労働時間短縮計画作成ガイドライン) (37 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.pref.kagawa.lg.jp/imu/iryoujinzai/ishi_jitankeikaku.html |
| 出典情報 | 医師労働時間短縮計画作成ガイドラインの一部改正について（11／27付 通知）《厚生労働省》 |
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新
旧
△○×病院 医師労働時間短縮計画（作成例）
※指定申請の場合は計画案を作成すること。
令和６年度
△○×病院 医師労働時間短縮計画の案（作成例）
※令和６年度に向けた指定申請用
※ 青字は解説である
※ 青字は解説である
計画期間
〇年〇月～○年○月末
計画期間
令和６年４月～令和○年○月末
※５年以内の任意の期間を設定する。
※５年以内の任意な期間を設定する。
対象医師
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
□□科医師（●名（連携Ｂ：●名／Ｃ-２：●名））
対象医師
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
□□科医師（●名（連携Ｂ：●名／Ｃ-２：●名））
時間を記載（○時間△分）
１．労働時間と組織管理（共通記載事項）
※案策定時点の前年度実績を記載
※案策定時点の前年度実績を記載
（１）労働時間数
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
年間の時間外・休日労働時間数
●年度実績
○年度目標
時間を記載（○時間△分）
１．労働時間と組織管理（共通記載事項）
（１）労働時間数
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
計画期間終了
年間の時間外・休日労働時間数
年度の目標
平均
平均
最長
最長
960 時間超～1,860 時間の人数・割
960 時間超～1,860 時間の人数・割
合
合
1,860 時間超の人数・割合
1,860 時間超の人数・割合
人数・割合を記載（○名・□％）
●年度実績
令和６年度目
計画期間終了
標
年度の目標
人数・割合を記載（○人・□％）
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旧
△○×病院 医師労働時間短縮計画（作成例）
※指定申請の場合は計画案を作成すること。
令和６年度
△○×病院 医師労働時間短縮計画の案（作成例）
※令和６年度に向けた指定申請用
※ 青字は解説である
※ 青字は解説である
計画期間
〇年〇月～○年○月末
計画期間
令和６年４月～令和○年○月末
※５年以内の任意の期間を設定する。
※５年以内の任意な期間を設定する。
対象医師
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
□□科医師（●名（連携Ｂ：●名／Ｃ-２：●名））
対象医師
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
□□科医師（●名（連携Ｂ：●名／Ｃ-２：●名））
時間を記載（○時間△分）
１．労働時間と組織管理（共通記載事項）
※案策定時点の前年度実績を記載
※案策定時点の前年度実績を記載
（１）労働時間数
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
年間の時間外・休日労働時間数
●年度実績
○年度目標
時間を記載（○時間△分）
１．労働時間と組織管理（共通記載事項）
（１）労働時間数
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ-１：●名））
計画期間終了
年間の時間外・休日労働時間数
年度の目標
平均
平均
最長
最長
960 時間超～1,860 時間の人数・割
960 時間超～1,860 時間の人数・割
合
合
1,860 時間超の人数・割合
1,860 時間超の人数・割合
人数・割合を記載（○名・□％）
●年度実績
令和６年度目
計画期間終了
標
年度の目標
人数・割合を記載（○人・□％）
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