よむ、つかう、まなぶ。
令和5年度厚生労働省補正予算案の主要施策集 (3 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/23hosei/ |
出典情報 | 令和5年度厚生労働省補正予算案の概要(11/10)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
【○医療・介護・障害福祉分野の職員に対する処遇改善に向けた支援】
施策名:看護補助者の処遇改善事業
医政局看護課
(内線2654)
令和5年度補正予算案 49億円
① 施策の目的
② 対策の柱との関係
医療分野では他の産業に賃上げが追いついていない現状を踏まえて、緊急の対応として、他の職種より給与
水準が低く、人材確保や定着が困難な看護補助者の処遇改善を行うことを目的とする。
Ⅰ
Ⅱ
○
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
○
③ 施策の概要
看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を引き上げるための措置を実施するために必要な
経費を都道府県に補助する。
④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等
看護補助者の賃上げを実施
補助
国
補助
対象施設
都道府県
申請
申請
※ 対象施設は都道府県に対して申請を行い、都道府県から対象施設に対して補助金を交付
⑤ 成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
給与水準の引上げによって看護補助者の確保・定着が促進されることにより、看護職から看護補助者へのタスク・シフト/シェアが
円滑化することなどから、現場における効率的かつ質の高い医療の提供が期待される。
2
施策名:看護補助者の処遇改善事業
医政局看護課
(内線2654)
令和5年度補正予算案 49億円
① 施策の目的
② 対策の柱との関係
医療分野では他の産業に賃上げが追いついていない現状を踏まえて、緊急の対応として、他の職種より給与
水準が低く、人材確保や定着が困難な看護補助者の処遇改善を行うことを目的とする。
Ⅰ
Ⅱ
○
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
○
③ 施策の概要
看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を引き上げるための措置を実施するために必要な
経費を都道府県に補助する。
④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等
看護補助者の賃上げを実施
補助
国
補助
対象施設
都道府県
申請
申請
※ 対象施設は都道府県に対して申請を行い、都道府県から対象施設に対して補助金を交付
⑤ 成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
給与水準の引上げによって看護補助者の確保・定着が促進されることにより、看護職から看護補助者へのタスク・シフト/シェアが
円滑化することなどから、現場における効率的かつ質の高い医療の提供が期待される。
2