【○シルバー人材（未就業者・女性高齢者を含む）の活躍促進に向けた支援】

令和５年度補正予算案 4.0億円

施策名：シルバー会員未就業者及び女性高齢者社会参加促進事業
① 施策の目的

② 対策の柱との関係

移動手段がないなどの理由で未就業を選択する会員について、集合型の就業環境整備及び集中送迎体制の構
築により就業機会の確保を図るとともに、女性高齢者向けのシンポジウムの開催や就業体験、座談会等を通じて、
女性会員の拡充を図りながら、就業機会の増加に取り組み、会員が生きがい等を持って就業できる環境を整備する。

③ 施策の概要

職業安定局
高齢者雇用対策課
（内線5822）

Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
○

○

④ 施策のスキーム図、実施要件（対象、補助率等）等

①未就業会員への就業環境整備事業（委託事業）
ア．集合就業環境の構築
シルバー会員の生きがいや健康増進、加えて労働力確保に資する取
組として、就業意欲はあっても加齢等により移動手段がない（免許証返
納）などの理由により未就業を選択する会員に対して、集合型の就業環
境を整備する。
イ．集中送迎体制の構築
集合型就業環境を構築することにより、移動手段の集中化を可能とす
ることで、集中送迎体制が構築でき、未就業会員が就業できる体制を構
築する。

就業環境整備事業

公民館等
（集合簡易就業場）

シルバー人材センター

情報連携

地方自治体等

②女性高齢者社会参加促進事業（委託事業）
60歳以上の高齢者で会員割合が低い女性高齢者に対し、センターの女
性職員や女性会員で組織する委員会により、シンポジウムの開催や就業
体験、座談会等を通じ、女性会員の拡充、就業機会の増加などシルバー
事業の活性化を図る。

⑤ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む）
未就業会員や女性高齢者の就業促進を図ることで、人手不足等の地域の課題解決につながることが期待される
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