○働き方改革(その2)について 総-3 (61 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00223.html |
出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会(第564回 11/15)《厚生労働省》 |
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○ 病院薬剤師の研修について、新人向けの研修制度(卒後研修)として実施している医療機関は約3割。
○ 病床規模が大きい病院ほど、研修が実施されている傾向がある。
■病床規模別の新人教育(卒後研修)の実施割合1)
■各施設における薬剤師卒後研修の概要1)
(日本病院薬剤師会の会員施設、n=1505)
※実施割合はレジデントと新人教育の両方を含んでいる
100%
レジデント有/新人教育有, 2%
73%
80%
レジデント有/新人教育無, 1%
50%
60%
40%
23%
20%
5%
6%
20以上
50以上
100以上
300以上
500以上 (病床規模)
(n=88)
(n=236)
(n=608)
(n=302)
(n=197)
0%
レジデント無/
新人教育有,
29%
■薬剤師レジデント募集施設数の推移2)
レジデント無/
新人教育無,
68%
※回答選択肢の定義について
・レジデント:薬剤師レジデントプログラム
・新人教育:1か月以上のカリキュラムに基づいた自施設の新人教育プログラム
出典:1)厚⽣労働⾏政推進調査事業費補助⾦
(医薬品・医療機器等レギュラトリーサイエンス政策研究事業)
令和元年度 分担研究報告書「薬剤師の卒後研修カリキュラムの調査研究」
2)第3回薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会(2020年10月21日)
日本薬剤師レジデント制度研究会公表資料を用いて一部更新
56 56 59
60
49
50
施 40
設
数
38
43 45 45 45
29
30
20
10
51 52
1 1 2 2 2
5 6
8
11
13
0
H14
16
18
20
22
24
26
年度
28
30
2
4
61