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○働き方改革（その２）について 総－３ (89 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00223.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第564回 11／15）《厚生労働省》 |
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看護職員の離職率の推移
○ 2020年以前は、正規雇用看護職員及び新卒看護職員の離職率は横ばい、既卒看護職員の離職率は低
下傾向であったが、コロナ禍以降の2020年から2021年にかけて離職率が上昇している。
■看護職員の離職率の推移
25.0%
20.8%
19.7%
20.1%
20.0%
18.7%
16.9%
17.7%
16.8%
16.4%
14.9%
15.0%
12.3%
11.9%
10.9%
10.8%
10.9%
10.7%
11.5%
11.6%
10.6%
10.0%
10.3%
9.3%
8.9%
7.5%
7.5%
7.5%
7.8%
2011年度
2014年度
2017年度
2018年度
8.6%
8.2%
5.0%
0.0%
2005年度
2008年度
正規雇用離職率
出典：病院看護実態調査（日本看護協会）
新卒離職率
2019年度
2020年度
2021年度
既卒離職率
89
○ 2020年以前は、正規雇用看護職員及び新卒看護職員の離職率は横ばい、既卒看護職員の離職率は低
下傾向であったが、コロナ禍以降の2020年から2021年にかけて離職率が上昇している。
■看護職員の離職率の推移
25.0%
20.8%
19.7%
20.1%
20.0%
18.7%
16.9%
17.7%
16.8%
16.4%
14.9%
15.0%
12.3%
11.9%
10.9%
10.8%
10.9%
10.7%
11.5%
11.6%
10.6%
10.0%
10.3%
9.3%
8.9%
7.5%
7.5%
7.5%
7.8%
2011年度
2014年度
2017年度
2018年度
8.6%
8.2%
5.0%
0.0%
2005年度
2008年度
正規雇用離職率
出典：病院看護実態調査（日本看護協会）
新卒離職率
2019年度
2020年度
2021年度
既卒離職率
89