社会保障 (32 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia20221107.html |
出典情報 | 財政制度分科会(11/7)《財務省》 |
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○ 男性の有配偶率をみると、非正規は正規の3分の1程度。非正規で働く若者男性の3割弱が不本意非正規。
○ 非正規雇用には、賃金が低い、能力開発機会がとぼしい、福利厚生等が不十分等の課題。
○ 働き方の多様化に対応し、働き方に対して中立的なものとなるよう、雇用のセーフティネットの適用範囲を拡大する必要。
◆男性の従業上の地位・雇用形態別有配偶率
◆不本意非正規の現状
59.0%
120
60.0%
40.0%
正規の職員・従業員
20.0%
30.5%
非正規の職員・従業員
2.8%
27.8
15.2
7.9
20
7 7
8.6
19 16
15 22
25~34歳
35~44歳
5.9
31
23
20 11
55~64歳
65歳以上
26
0
20-24歳
25-29歳
年齢計
15~24歳
45~54歳
計画的な
一般労働者
OFF-JT
(正社員・正職員)
( 2,000
時
給
換 1,500
算
、
円 1,000
)
59.1
25.2
OJT
0
20
69.1
40
60
84.6
76.4
正社員
正社員以外
29.8
(%) 90.4
100
80 (%)
正社員
パート
71.7
49.2
(正社員・正職員以外)
30~34歳
35~39歳
40~44歳
45~49歳
50~54歳
8.7
2.3
0
55~59歳
60~64歳
(出所)厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」
(注)賃金は、2019年6月分の所定内給与額。平均賃金は、所定内給与額を所定内実労働時間数で除した値。
80.7
40.8
33.7
50
短時間労働者
500
25~29歳
5
◆教育訓練、各種手当等の適用状況
3,000
20~24歳
10
(出所)総務省「労働力調査(詳細集計)※2021年平均」
◆年齢階層、雇用形態別賃金
~19歳
15
0
30-34歳
(出所)総務省「平成29年就業構造基本調査」 注:数値は、未婚でない者の割合。
2,500
10.6
8.2
8.5
18
30
20
割合(女性、右目盛)
10.7
35
25
21.0
17.0
40
12.5%
8.3%
割合(男性、右目盛)
19.4
60
22.3%
31.0
人数(女性) 25.7
80
10.0%
0.0%
109 人数(男性)
105
100
50.0%
30.0%
(%)
(万人)
70.0%
0
通勤手当
家族手当
賞与
退職金
慶弔休暇
(出所)厚生労働省「能力開発基本調査」(2021年度)、 「パートタイム労働者総合実態調査」(2016年)
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