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社会保障 (97 ページ)

公開元URL https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia20221107.html
出典情報 財政制度分科会(11/7)《財務省》
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雇用安定事業による失業等給付の積立金からの借入
○ 雇用調整助成金等の支給のため、雇用安定事業は失業等給付の積立金から3兆円超(うち1.7兆円は実質的に一般
会計分)を借り入れている。この借入については、雇用調整助成金等の3割以上をすでに国庫が負担していることを踏まえ
ると、着実に返済していくことが求められる。
○ 雇用安定事業の財政安定化を図り、次なる危機において十分な対応が図られるよう、着実な返済に向けて、雇用保険
二事業の在り方を含め検討すべき。
◆臨時特例法の概要(令和4年度末までの時限措置)

◆雇用安定資金残高の推移
(億円)

15,410
安定資金残高

15,000

0.9
0.7

12,000
0.35%

0.35%

0.35%0.5

9,000

0.3

0.3%

0.3%

雇用保険料
(事業主負担)

6,000

0.1
-0.1

3,000
0

-0.3
H5

7

9

11

13

15

17

19

21

23

25

◆雇用保険料率
令和5年度 (予定)

失業等給付等(労使折半)

8/1,000

育児休業給付(労使折半)

4/1,000

二事業(事業主負担)

3.5/1,000



15.5/1,000

27

29

R元

3

-0.5

失業等給付の積立
金から借入
R2~4累計見込

3.1兆円程度

① 求職者給付等に要する経費について、経済情勢の変化や雇用勘定
の財政状況を踏まえ、一般会計から繰り入れることができる。(任意繰入)
② 雇用調整助成金、新型コロナ対応休業支援金に要する費用の一部
として、一般会計から繰り入れる。
③ 育児休業給付に要する経費を、積立金から借り入れることができる。
④ 雇用安定事業に要する経費を、積立金から借り入れることができる。
※ ①、②は令和4年度まで、③、④は令和6年度までの措置
※ ①は令和4年3月の法改正で常設化

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