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「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」 (57 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39168.html |
| 出典情報 | 「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」結果について（3／29）《厚生労働省》 |
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図 47 男女別両立のための制度利用状況（M.A.）
(男性)
(n=117) (女性)
(n=172)
0% 10% 20% 30% 40% 50%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
年次有給休暇
年次有給休暇
32.5%
30.8%
短時間勤務、テレワーク
短時間勤務、テレワーク
など柔軟な勤務を可能と
など柔軟な勤務を可能と
22.2%
する制度（勤務時間、勤
16.3%
する制度（勤務時間、勤
務場所）
務場所）
通院・休息時間を認める
休職制度
19.7%
15.1%
制度
会社や組織（健康保険組
通院・休息時間を認める
合含む）が不妊治療の費
17.9%
制度
11.6%
用を助成する制度
会社や組織（健康保険組
合含む）が不妊治療の費
15.4%
休職制度
12.8%
失効年休の積立制度
9.3%
用を助成する制度
失効年休の積立制度
その他
その他
0.0%
6.4%
0.0%
47.7%
利用していない（しない
予定）
30.8%
利用していない（しない
予定）
54
(男性)
(n=117) (女性)
(n=172)
0% 10% 20% 30% 40% 50%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
年次有給休暇
年次有給休暇
32.5%
30.8%
短時間勤務、テレワーク
短時間勤務、テレワーク
など柔軟な勤務を可能と
など柔軟な勤務を可能と
22.2%
する制度（勤務時間、勤
16.3%
する制度（勤務時間、勤
務場所）
務場所）
通院・休息時間を認める
休職制度
19.7%
15.1%
制度
会社や組織（健康保険組
通院・休息時間を認める
合含む）が不妊治療の費
17.9%
制度
11.6%
用を助成する制度
会社や組織（健康保険組
合含む）が不妊治療の費
15.4%
休職制度
12.8%
失効年休の積立制度
9.3%
用を助成する制度
失効年休の積立制度
その他
その他
0.0%
6.4%
0.0%
47.7%
利用していない（しない
予定）
30.8%
利用していない（しない
予定）
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