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「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」 (70 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39168.html |
| 出典情報 | 「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」結果について（3／29）《厚生労働省》 |
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図 62 男女別不妊治療と仕事との両立のために必要な環境（M.A.）
(男性)
(n=949) (女性)
0%
10%
20%
30%
本人との信頼関係がある
(n=762)
40%
0%
34.7%
10% 20% 30% 40%
38.8%
他の人の負荷が過度に増
えない職場環境がある
休暇、テレワーク、相談
他の人の負荷が過度に増
えない職場環境がある
38.5%
など会社や組織で利用で
30.0%
きる制度が整備されてい
る
環境が整っていても社会
の理解が進まないと難し
29.2%
本人との信頼関係がある
35.2%
い
休暇、テレワーク、相談
環境が整っていても社会
など会社や組織で利用で
28.8%
きる制度が整備されてい
の理解が進まないと難し
る
い
会社や組織として不妊治
会社や組織として不妊治
療と仕事との両立に取り
療と仕事との両立に取り
24.4%
組む方針を打ち出してい
31.9%
26.9%
組む方針を打ち出してい
る
る
その他
4.5%
その他
67
2.5%
(男性)
(n=949) (女性)
0%
10%
20%
30%
本人との信頼関係がある
(n=762)
40%
0%
34.7%
10% 20% 30% 40%
38.8%
他の人の負荷が過度に増
えない職場環境がある
休暇、テレワーク、相談
他の人の負荷が過度に増
えない職場環境がある
38.5%
など会社や組織で利用で
30.0%
きる制度が整備されてい
る
環境が整っていても社会
の理解が進まないと難し
29.2%
本人との信頼関係がある
35.2%
い
休暇、テレワーク、相談
環境が整っていても社会
など会社や組織で利用で
28.8%
きる制度が整備されてい
の理解が進まないと難し
る
い
会社や組織として不妊治
会社や組織として不妊治
療と仕事との両立に取り
療と仕事との両立に取り
24.4%
組む方針を打ち出してい
31.9%
26.9%
組む方針を打ち出してい
る
る
その他
4.5%
その他
67
2.5%