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「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」 (61 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39168.html |
| 出典情報 | 「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」結果について（3／29）《厚生労働省》 |
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図 51 男女別行政に望む支援（２つまで）
（男性）
0%
10%
20%
(n=117)（女性）
30%
(n=172)
40%
企業における不妊治療と仕
0%
10%
20%
30%
40%
企業における不妊治療と仕
事との両立を支援するため
25.6%
の勤務時間、休暇等に関す
事との両立を支援するため
33.7%
の勤務時間、休暇等に関す
る制度の導入を促す
る制度の導入を促す
企業が不妊治療を行う労働
不妊治療と仕事との両立を
者への対策を行った場合の
23.9%
支援する企業への支援・助
助成金
32.0%
成
不妊治療と仕事との両立を
行っている人・両立支援を
23.1%
している企業の事例紹介、
不妊治療への国民・企業の
29.1%
理解を深める
ネットワークの形成
企業が不妊治療を行う労働
不妊治療への国民・企業の
21.4%
理解を深める
者への対策を行った場合の
26.2%
助成金
不妊治療と仕事との両立を
支援する企業への支援・助
21.4%
企業における相談体制の整
12.8%
備を促す
成
不妊治療と仕事との両立を
企業における相談体制の整
17.9%
備を促す
行っている人・両立支援を
11.0%
している企業の事例紹介、
ネットワークの形成
企業外の相談体制の整備
その他
12.0%
企業外の相談体制の整備
0.9%
その他
58
6.4%
0.0%
（男性）
0%
10%
20%
(n=117)（女性）
30%
(n=172)
40%
企業における不妊治療と仕
0%
10%
20%
30%
40%
企業における不妊治療と仕
事との両立を支援するため
25.6%
の勤務時間、休暇等に関す
事との両立を支援するため
33.7%
の勤務時間、休暇等に関す
る制度の導入を促す
る制度の導入を促す
企業が不妊治療を行う労働
不妊治療と仕事との両立を
者への対策を行った場合の
23.9%
支援する企業への支援・助
助成金
32.0%
成
不妊治療と仕事との両立を
行っている人・両立支援を
23.1%
している企業の事例紹介、
不妊治療への国民・企業の
29.1%
理解を深める
ネットワークの形成
企業が不妊治療を行う労働
不妊治療への国民・企業の
21.4%
理解を深める
者への対策を行った場合の
26.2%
助成金
不妊治療と仕事との両立を
支援する企業への支援・助
21.4%
企業における相談体制の整
12.8%
備を促す
成
不妊治療と仕事との両立を
企業における相談体制の整
17.9%
備を促す
行っている人・両立支援を
11.0%
している企業の事例紹介、
ネットワークの形成
企業外の相談体制の整備
その他
12.0%
企業外の相談体制の整備
0.9%
その他
58
6.4%
0.0%