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資料3 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」 現状と課題・論点について (68 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_48603.html
出典情報 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第1回 1/9)《厚生労働省》
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再掲
離職率・採用率の状況
○ 介護職員の離職率は低下傾向にある。
30

(%)

産業計と介護職員の離職率の比較
産業計

25

21.6

18.7

20

15

介護職員

15.4

14.6

19年度

20年度

17.8

17.0
16.4

14.5

16.1

17.0

14.4 14.8

16.6

16.5

15.6
15.5

10

30

20

27.4
22.6

15
10

15.9

22年度

23年度

24年度

25年度

26年度

15.0
15.0
27年度

28年度

16.2

15.4

14.9

14.6

29年度

30年度

15.4
15.6
元年度

産業計と介護職員の採用率の比較

(%)

25

21年度

16.7

16.5

14.2

25.2

産業計

25.8
21.0

15.5

14.3

14.2

23.3
14.8

21.7

20.6

20.3

16.3
17.3

16.3

14.9

14.3

14.2

13.9

2年度

3年度

15.0

15.4

14.413.1
4年度

5年度

介護職員

19.4
15.8

17.8
16.0

18.7

15.4

18.2
16.7

16.2
13.9

15.2
14.0

16.2 16.9
15.2

16.4

19年度 20年度 21年度 22年度 23年度 24年度 25年度 26年度 27年度 28年度 29年度 30年度 元年度 2年度 3年度 4年度 5年度

注) 離職(採用)率=1年間の離職(入職)者数÷労働者数
【出典】産業計の離職(採用)率:厚生労働省「令和5年雇用動向調査」、介護職員の離職(入職)率:(財)介護労働安定センター「令和5年度介護労働実態調査」

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