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令和6年度概算要求 老健局 [参考資料] (47 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/03.html |
出典情報 | 令和6年度各部局の概算要求(8/31)《厚生労働省》 |
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介護事業所における生産性向上推進事業
令和6年度概算要求額
老健局高齢者支援課(内線3876)
1.7億円(1.7億円)※()内は前年度当初予算額
1 事業の目的
• 国として生産性向上ガイドラインやセミナーにより、自治体主導での介護現場革新・生産性向上の取組を推進しており、令和6年度
は基金事業等で更なる自治体主導での取組の推進を図ることとしている。
• 介護職員へのスキルアップ研修や法人間の連携による生産性向上の取組に係る調査研究・実証を行い、ICTの導入・利活用促進を図る。
• 「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を踏まえ、職員の待遇改善・人材育成・生産性の向上等に取り組む事業者・職
員を総理大臣が表彰等する仕組みを早期に導入し、優良事例の横展開を図る。
2 事業の概要
①生産性向上に係るセミナー等の実施
介護事業所が主体的に生産性向上に取り組めるよう、生産性向上ガイドラインの理解促進、好事例の横展開等を目的としたセミナーや、
生産性向上の機運を高めるためのフォーラムを開催し、生産性向上の取組の普及・加速化を図る。
②法人間の連携による生産性向上の取組や、介護職員へのスキルアップ、ICTの効果的取り組みの横展開に関する調査研究
○ 令和5年度の調査研究事業の成果を踏まえ、法人間の連携による生産性向上の取組や、介護分野のテクノロジー活用に必要なIC
Tスキル習得のための一連の学習プログラムを試行し、ポイントをまとめる。
○ 2025年大阪万博での効果的な取組の情報発信に係る好事例の収集及び普及方策の企画・検討(データ連携の側面)
③ 「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」に係る事務局の設置
「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」について、都道府県との調整や情報の取りまとめ、選考委員会の運営などの事
務局としての業務を行うとともに、表彰を通じた好事例集を作成する。
※下線は令和6年度拡充分
3 実施主体等
4 事業実績等
委託
国
事業展開
委託先
介護施設等
令和4年度
セミ ナー参加事業所( 法人)数
487
自治体
47
令和6年度概算要求額
老健局高齢者支援課(内線3876)
1.7億円(1.7億円)※()内は前年度当初予算額
1 事業の目的
• 国として生産性向上ガイドラインやセミナーにより、自治体主導での介護現場革新・生産性向上の取組を推進しており、令和6年度
は基金事業等で更なる自治体主導での取組の推進を図ることとしている。
• 介護職員へのスキルアップ研修や法人間の連携による生産性向上の取組に係る調査研究・実証を行い、ICTの導入・利活用促進を図る。
• 「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を踏まえ、職員の待遇改善・人材育成・生産性の向上等に取り組む事業者・職
員を総理大臣が表彰等する仕組みを早期に導入し、優良事例の横展開を図る。
2 事業の概要
①生産性向上に係るセミナー等の実施
介護事業所が主体的に生産性向上に取り組めるよう、生産性向上ガイドラインの理解促進、好事例の横展開等を目的としたセミナーや、
生産性向上の機運を高めるためのフォーラムを開催し、生産性向上の取組の普及・加速化を図る。
②法人間の連携による生産性向上の取組や、介護職員へのスキルアップ、ICTの効果的取り組みの横展開に関する調査研究
○ 令和5年度の調査研究事業の成果を踏まえ、法人間の連携による生産性向上の取組や、介護分野のテクノロジー活用に必要なIC
Tスキル習得のための一連の学習プログラムを試行し、ポイントをまとめる。
○ 2025年大阪万博での効果的な取組の情報発信に係る好事例の収集及び普及方策の企画・検討(データ連携の側面)
③ 「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」に係る事務局の設置
「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」について、都道府県との調整や情報の取りまとめ、選考委員会の運営などの事
務局としての業務を行うとともに、表彰を通じた好事例集を作成する。
※下線は令和6年度拡充分
3 実施主体等
4 事業実績等
委託
国
事業展開
委託先
介護施設等
令和4年度
セミ ナー参加事業所( 法人)数
487
自治体
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