図 4-13 ： デジタル人材ハブ機能のイメージ

【出典】第７回懇談会 資料７－１

その上で、「外部人材リスト」及び「地域情報化アドバイザー」等の個別施策につい
ては、現在寄せられている課題を踏まえ、見直しを行うことが適当である。
具体的には、「外部人材リスト」については、「登録者数が少ない」「登録人材の活動
実績等が不明」「登録者の評価に関する情報が欲しい」との意見が多く寄せられたこと
を踏まえれば、例えば、募集期間の延長を通じた外部人材の量的拡大や、登録され
た人材について、デジタルスキル標準（ＤＳＳ）への対応により、登録者の有するスキル
が明らかとなるようするなどの質的改善を行うことが考えられる他、自治体ＤＸと地域社
会ＤＸが連携して推進されるべきことを踏まえつつ、「外部人材リスト」に求められる役
割を整理することも考えられるのではないか。
また、「地域情報化アドバイザー」については、個別の地場企業への派遣も有効で
あるとの指摘や、用途の太宗が研修等になっているとの指摘を踏まえれば、例えば、
派遣対象の拡大や、業務の拡大などを行うことが考えられるのではないか。

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