資料3 介護保険制度をめぐる状況について (112 ページ)
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公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_47036.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護保険部会(第116回 12/23)《厚生労働省》 |
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○ 介護職員の年齢構成は、介護職員(施設等)については30~59歳が多く、訪問介護員については40~59
歳が多い状況となっている。
○ 男女別に見ると、介護職員(施設等)、訪問介護員いずれも女性の比率が高く、男性については30~49歳
が多いが、女性については40歳以上の割合が多くなっている。
1 就業形態
正規職員
非正規職員
介護職員(施設等)
60.2%
39.8%
訪問介護員
30.0%
70.0%
注)正規職員:雇用している労働者で雇用期間の定めのない者。非正規職員:正規職員以外の労働者(契約職員、嘱託職員、パートタイム労働者等)。
注)介護職員(施設等):訪問介護以外の指定事業所で働く者。訪問介護員:訪問介護事業所で働く者。
【出典】平成30年度介護労働実態調査 ((財)介護労働安定センター)結果より、社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室において集計
2 年齢構成(性別・職種別)
20歳未満
20~29歳
30~39歳
40~49歳
50~59歳
60~64歳
65~69歳
70歳以上
介護職員(施設等)
0.2%
8.7%
20.3%
28.2%
25.0%
8.9%
5.2%
2.5%
男性 (27.2%)
0.1%
11.8%
29.5%
32.6%
16.5%
4.8%
3.0%
1.3%
女性 (72.4%)
0.2%
7.5%
16.9%
26.7%
28.3%
10.5%
6.1%
2.9%
訪問介護員
0.2%
5.9%
13.9%
25.2%
28.4%
13.1%
6.9%
5.7%
男性 ( 16.6%)
0.2%
14.0%
26.8%
29.6%
17.1%
5.9%
3.2%
2.7%
女性 (83.0%)
0.2%
4.2%
11.4%
24.4%
30.8%
14.5%
7.6%
6.3%
注)調査において無回答のものがあるため、合計しても100%とはならない。
【出典】令和5年度介護労働実態調査 (公益財団法人介護労働安定センター)結果より、社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室において集計。
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