都道府県における職場環境改善・生産性向上の取組
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令和５年改正により、介護サービス事業所等における生産性の向上に資する取組が都道府県の努力義務とされた。この点を
踏まえ、都道府県において介護生産性向上総合相談センターが整備され、令和６年度末までに31カ所設置が完了する予定。
令和８年度までの全都道府県設置を目指す。

介護事業者

つなぎ
連携

生産性向上に
関する相談

支援提示
情報提供

よろず支援拠点

情報収集・整理

情報提供・支援
研修・調査研究

都道府県が主体となり実施

（独）福祉医療機構
（独）中小企業基盤整備機構

厚生労働省

介護生産性向上
総合相談センター

経営支援

方針提示

介護現場
革新会議

開催支援

（年２回程度開催）

ハローワーク

研修

有識者派遣

相談

地域における課題や
解決策の検討

総合相談センターの
運営方針の決定

介護労働安定センター

他の機関
との連携

試用貸出

機器展示

施策への意見収集

革新会議メンバー
間の連携強化

福祉人材センター

シルバー人材センター
事業者の採用活動等の人材確保の支援

第三者による生産性向上の取組の支援
介護テクノロジー導入支援
※その他、地域の実情に応じた各種支援

革新会議想定メンバー
・介護事業者団体
・職能団体、先進的事業所
・県社会福祉協議会、
・学識経験者
・つなぎ連携先の担当者 等

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