令和４年度実証事業
施設情報：施設J

主な実証結果

施設情報：施設J

1.職員情報

2.事業所情報

■性別・職種等の情報

■施設・入居者の情報

性別（人）

職種（人）

全体

男
28

11
介護職員（介護福

介護福祉士

祉士以外）
9

17
看護職員

16

60

要支援者の割合

2.62

19%

■実証において導入した機器
3

派遣・パート比率（％）

経験年数（平均） 年代（平均）※
4.2

居室数 平均要介護度

女

入浴支援機器

食事支援機器

体位交換機

アセスメント機器

業務管理機器

〇

〇

〇

〇

〇

14.3%

38.9

※年代（平均）は回答のあった年代をもとに平均値を計算していることに留意

３.実証による効果

４.職員や利用者の変化や声

人員配置
(事前)

人員配置(事後)
【Qラインを人員配置に参入】

人員配置(事後)
【Qラインを人員配置から除外】

2.36

2.67

3.05

QOL、心理的負担ともに事前と事後でほぼ同程度の分布
■職員の心理的負担評価の変化

■利用者におけるQOLの変化

※実証終了にかけて感染症が拡大した。

■ヒアリング結果

主な余裕時間
（ケアの質向上対応）
の使われ方

⚫ ケア手順書作成
⚫ 利用者とのコミュニケーション量の増加
⚫ レクリエーションの回数増加

⚫ 機器導入時の介助の手順書作成等にQラインを活用し、入居者への介
助の質の底上げができた。
⚫ Qラインの導入が入居者との接点づくりやレクリエーションの回数増
加につながった。

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