評価項目

3

3

医師の自己研鑚の労働時間該当性のルールを定めている

本項目の評価にあたって
・ 自院の「医師の自己研鑽に関するルール」を作成していること
・ その内容を職員に周知していること
の２点を満たしている必要があります。
資

料

① 自己研鑽に関するルール
② 職員に周知したことがわかるもの
（通知文書や院内ポータルサイトの写し等）
を添付します。
※取組状況欄に「周知している」と記載するだけでなく、周知文書等の添付が必要です。

※解説集 p.144～ p.148の資料 (2)「①医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方について」参照

評価項目

必須項目

追加的健康確保措置の体制を整備するために、勤務間インターバルと
代償休息に関するルールをいずれも定めている

4

4

本項目の評価にあたって
・ 自院の「勤務間インターバルと代償休息に関するルール」を作成していること
・ その内容を職員に周知していること
の２点を満たす必要があります。
資

料

① 勤務間インターバルと代償休息に関するルール
② 職員に周知したことがわかる資料
（通知文書や院内ポータルサイトの写し等）
を添付します。
【注意】勤務間インターバルと代償休息に関するルールについて、2024年度以前の評価受審において
は、改正医療法等の施行前のため、勤務間インターバルと代償休息に関するルールの案でも構いません。
ただし、案の場合は2024年4月までに施行されることが明記されていることが必要です。
※解説集 p.153～ p.155ページの資料 (2)「①勤務間インターバル・代償休息の規定例」参照

4