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2024年度 介護報酬改定に関するアンケート結果 (13 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/ |
| 出典情報 | 2024 年度介護報酬改定に関するアンケート調査（後編）（12／27）《福祉医療機構》 |
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WAM
介護職員等の処遇改善
現段階で満たすことが難しい算定要件
【対象】
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）を算定している施設・事業所
複数回答
特別養護老人ホーム（n=8）
キャリアパス要件Ⅰ
62.5%
キャリアパス要件Ⅳ
37.5%
訪問介護（n=5）
通所介護（n=10）
キャリアパス要件Ⅳ
50.0%
キャリアパス要件Ⅲ
30.0%
キャリアパス要件Ⅴ
40.0%
キャリアパス要件Ⅲ
20.0%
キャリアパス要件Ⅱ
12.5%
月額賃金改善要件Ⅱ
30.0%
キャリアパス要件Ⅳ
20.0%
キャリアパス要件Ⅲ
12.5%
職場環境等要件
30.0%
月額賃金改善要件Ⅱ
20.0%
キャリアパス要件Ⅴ
12.5%
キャリアパス要件Ⅰ
20.0%
職場環境等要件
20.0%
月額賃金改善要件Ⅱ
12.5%
キャリアパス要件Ⅱ
20.0%
キャリアパス要件Ⅰ
0.0%
職場環境等要件
12.5%
キャリアパス要件Ⅴ
0.0%
キャリアパス要件Ⅱ
0.0%
その他
0.0%
その他
0.0%
その他
0.0%
※１ 選択肢について
月額賃金改善要件Ⅱ：加算額の３分の２以上のベースアップ
キャリアパス要件Ⅰ：任用要件・賃金体系
キャリアパス要件Ⅱ：研修の実施等
キャリアパス要件Ⅲ：昇給の仕組み
キャリアパス要件Ⅳ：改善後の賃金額
キャリアパス要件Ⅴ：介護福祉士等の配置
※２ 認知症対応型通所介護、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、介護医療院、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護
については、サンプル数が限られることから記載を省略した
Copyright ⓒ 2024Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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介護職員等の処遇改善
現段階で満たすことが難しい算定要件
【対象】
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）を算定している施設・事業所
複数回答
特別養護老人ホーム（n=8）
キャリアパス要件Ⅰ
62.5%
キャリアパス要件Ⅳ
37.5%
訪問介護（n=5）
通所介護（n=10）
キャリアパス要件Ⅳ
50.0%
キャリアパス要件Ⅲ
30.0%
キャリアパス要件Ⅴ
40.0%
キャリアパス要件Ⅲ
20.0%
キャリアパス要件Ⅱ
12.5%
月額賃金改善要件Ⅱ
30.0%
キャリアパス要件Ⅳ
20.0%
キャリアパス要件Ⅲ
12.5%
職場環境等要件
30.0%
月額賃金改善要件Ⅱ
20.0%
キャリアパス要件Ⅴ
12.5%
キャリアパス要件Ⅰ
20.0%
職場環境等要件
20.0%
月額賃金改善要件Ⅱ
12.5%
キャリアパス要件Ⅱ
20.0%
キャリアパス要件Ⅰ
0.0%
職場環境等要件
12.5%
キャリアパス要件Ⅴ
0.0%
キャリアパス要件Ⅱ
0.0%
その他
0.0%
その他
0.0%
その他
0.0%
※１ 選択肢について
月額賃金改善要件Ⅱ：加算額の３分の２以上のベースアップ
キャリアパス要件Ⅰ：任用要件・賃金体系
キャリアパス要件Ⅱ：研修の実施等
キャリアパス要件Ⅲ：昇給の仕組み
キャリアパス要件Ⅳ：改善後の賃金額
キャリアパス要件Ⅴ：介護福祉士等の配置
※２ 認知症対応型通所介護、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、介護医療院、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護
については、サンプル数が限られることから記載を省略した
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