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介護報酬

今次改定に関するご意見等（自由記述）

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・加算取得については職員の質が高いものに関して取得できるという考え方は大いに理解でき
ますが、取得するためには残業が発生したり、働き方改革に逆行せざるを得ないことから整
備できない現状があります
・もっともっと加算取得のための手間を減らしてほしい・・・
・業務継続計画未実施減算、高齢者虐待防止措置未実施減算について:これまでの保険請求では
未実施減算を申し出て初めて減算されていたが、今回は未実施減算ではないと申し出ないと
減算されてしまうことをよく理解していなかったため、県の担当者からの周知がなければ危
うく減算されてしまうところだった。県への申請を行い減算は免れたが、その後、国保連か
ら減算になる可能性があると照会があり、県と国保連のデータ共有が進んでいなかったこと
が判明した。介護報酬改定で事業所のみならず保険者も国保連も担当者が対応に追われてい
るところに追い打ちをかけるように今回の未実施減算の申請騒動があり、担当者の事務負担
はかなり増したと思う。介護現場の生産性向上をうたうのであれば厚生労働省は今回のよう
な申請しないと減算といったトラップをしかけるのはやめてほしい
・加算がどんどん増えていき、事務量や負担が増加していることが生産性向上につながってい
ないと矛盾を感じる

・できるだけ取れる加算をとって対策している
・とれる加算は取りたいが職員不足もあり日々の業務でいっぱい。残業してまで加算を取るか
どうか・・難しい現状がある
・報酬改定は微々たるものだが、今後の最低賃金の上昇率と比例するものにして欲しい。人件
費や光熱費などの増加に報酬改定が伴っていない感がある

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