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制度全般

今次改定に関するご意見等（自由記述）

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・介護とは人と人の接触時間である。こんな山ほどの加算を理解するのに時間が忙殺される。
加算がとにかく多すぎる。BCPは消防や自治体、処遇改善制度は労使問題か労働局最低賃金
で考えるべき事。厚生労働省の介護部局の越権行為的法制度は目に余る。加算に盛り込むの
ではなく、自治体主催の自由参加の研修やアドバイザー派遣がよい。良い物は勝手に普及し
ます
・改定に関する意見ではありませんが、行政及び関係機関に対する書面提出作業が多すぎ、そ
の負担が重すぎるという問題があります。この手のアンケートも含めこの作業をまじめに
やっていると、肝心な仕事に影響が出るという事は理解して頂きたいですね
・質問に答えているうちにこちら側の勉強になり、有意義なものとなりました。ありがとうご
ざいました

・全国的に介護職員の不足が深刻化しているのに、やらなければならない会議や研修等が年々
追加され、現場は悲鳴を上げています。どこにそんな時間があるのでしょうか。もっと現場
の声を聞いてください。介護に携わる者として1番重要な利用者様との関わる時間がありませ
ん
・改定に伴う事務手続・管理が煩雑、もう少しシンプルになれば良いと感じています

・処遇改善の改定、介護報酬の改定などもっと余裕をもって書類作成をする時間が欲しい。改
定は4月から、処遇改善は6月からなど急な対応が多すぎる
・早期に対応できるように早めに情報が欲しい
・大幅な報酬改定があったので仕方ないと思うが、算定要件が分かりにくい。セミナーを受け
たが今一つ理解できない。事務職員も高齢化しているので、誰でもわかる資料(手引き)があ
ると助かる
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