D-施設
30-７ 多職種からなる役割分担の推進のための委員会又は会議の開催の有無についてご回答ください。
（ 該当する番号１つを右欄に記載）

《回答欄》

01 開催している

02 開催していない

《30-８は、30-７にて「01 開催している」の場合にご回答ください。》
30-８ 開催回数についてご回答ください。
年間

回

30-９ 以下の項目の中で、取り組み実績のあるものについてご回答ください。
（該当する番号すべて、右欄に○）

《回答欄》

01 タスク・シフト/シェア

01

02 医師の業務の見直し

02

03 その他の勤務環境改善（ICT活用、ワークライフバランス推進等）

03

04 副業・兼業を行う医師の労働時間の管理

04

05 C-１水準を適用する臨床研修及び専攻医の研修の効率化

05

06 その他 (

30-10

06

)

30-９で取り組んでいない項目の中で、今後取り組みの計画のあるものについてご回答ください。

（該当する番号すべて、右欄に○）

《回答欄》

01 タスク・シフト/シェア

01

02 医師の業務の見直し

02

03 その他の勤務環境改善（ICT活用、ワークライフバランス推進等）

03

04 副業・兼業を行う医師の労働時間の管理

04

05 C-１水準を適用する臨床研修及び専攻医の研修の効率化

05

06 その他 (

06

)

＊問31 看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に係る取組
31-1 看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に関する具体的な取組として実施しているものをお選びください。
（該当する番号すべて、右欄に○）

《回答欄》

01 業務量の調整（時間外労働が発生しないような業務量の調整）

01

02 看護職員と他職種との業務分担

02

03 看護補助者の配置・増員

03

04 短時間正規雇用の看護職員の活用

04

05 多様な勤務形態の導入

05

06 妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮

06

07 夜勤負担の軽減

07

08 その他 (上記01～07以外）（具体的に

)

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