入-1参考○令和4年度入院・外来調査の内容について (281 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00163.html |
出典情報 | 入院・外来医療等の調査・評価分科会(令和4年度第5回 10/12)《厚生労働省》 |
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1-11 主たる診療科の主治医制の状況(令和4年11月1日時点) (該当する番号1つを右欄に記載)
01 単独主治医制※1
02 複数主治医制※1
03 チーム制
04 その他 (
《回答欄》
)
※1 単独主治医制:1人の患者につき1人の主治医が担当する場合
複数主治医制:1人の患者につき複数の主治医が担当する場合。勤務時間外に対応が必要となった場合、基本的に当番の医師が
対応する体制を取っている場合も含む。
問2 あなたの勤務状況等についてお伺いします。
2-1 貴施設(この調査票を受けとった医療機関)における勤務状況についてご回答ください。
(令和4年10月1か月)
令和4年10月
① 超過勤務時間※1
約
時間
② 宿日直回数※2
回
回
③ うち、連続当直回数
回
④ 術者及び第一助手を予定している
前日の夜勤時間帯に当直等を行った回数※3
※1 超過勤務時間とは、次の①~③の総和を指します。
①法定休日以外の日において1日につき8時間を超えて労働した時間
②1週について40時間を超えて労働した時間数 (①及び③で計上される時間数は除く。)
③法定休日(週に1日、又は、4週につき4日付与する義務あり)において労働した時間
例
①
3時間
2時間
1時間
8時間
②
③
3時間
(月)
(火)
(水)
(木)
(金)
(土)
(日)
法定休日
44時間 →うち40時間を超えた時間(=4時間)
上図の場合、①:1+2+3=6時間 ②:44-40=4時間 ③:3時間 となるため、1週間の超過勤務時間数(①+②+③)=13時間 と計算されます。
※2 土曜日・日曜日の日直は1回として数えてください。なお、連続当直回数とは当直翌日に当直が入っている日数を指します。
※3 夜勤時間帯は午後10時~翌日午前5時までを指す。当直等とは当直・夜勤及び緊急呼び出し当番を指します。
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