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入－１参考○令和４年度入院･外来調査の内容について (46 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00163.html |
| 出典情報 | 入院・外来医療等の調査・評価分科会（令和4年度第5回 10／12）《厚生労働省》 |
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A-施設
《39-15は、39-14にて「01 研修を行っている」の場合にご回答ください。》
＊ 39-15 院内教育・研修の具体的内容について（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01 接遇・コミュニケーション
01
02 管理者研修
02
03 リーダーシップ研修
03
04 新人研修
04
05 OJT
05
06 その他 (
)
06
＊ 39-16 医師事務作業補助者の効果について（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01 医師の残業時間短縮
01
02 医師の働きやすさ
02
03 外来における患者の待ち時間の短縮
03
04 その他 (具体的に
)
04
＊問40 非常勤職員についてお伺いします。
＊ 40-１ 非常勤職員を常勤換算して配置することで施設基準を満たしている診療報酬項目の有無について
（該当する番号１つを右欄に記載）
有
無
《回答欄》
1)
医師
01
02
1)
2)
看護職員
01
02
2)
3)
薬剤師
01
02
3)
4)
理学療法士
01
02
4)
5)
作業療法士
01
02
5)
6)
その他
01
02
6)
《40-２は、40-１にて「01 有」の場合にご回答ください。》
＊ 40-２ 該当する診療報酬の項目についてご回答ください。（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01 緩和ケア診療加算
01
02 依存症入院医療管理加算
02
03 摂食障害入院医療管理加算
03
04 栄養サポートチーム加算
04
05 感染対策向上加算
05
06 ハイリスク分娩管理加算
06
07 病棟薬剤業務実施加算
07
08 入退院支援加算
08
09 認知症ケア加算
09
10 小児入院医療管理料
10
11 その他 (具体的に
)
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11
《39-15は、39-14にて「01 研修を行っている」の場合にご回答ください。》
＊ 39-15 院内教育・研修の具体的内容について（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01 接遇・コミュニケーション
01
02 管理者研修
02
03 リーダーシップ研修
03
04 新人研修
04
05 OJT
05
06 その他 (
)
06
＊ 39-16 医師事務作業補助者の効果について（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01 医師の残業時間短縮
01
02 医師の働きやすさ
02
03 外来における患者の待ち時間の短縮
03
04 その他 (具体的に
)
04
＊問40 非常勤職員についてお伺いします。
＊ 40-１ 非常勤職員を常勤換算して配置することで施設基準を満たしている診療報酬項目の有無について
（該当する番号１つを右欄に記載）
有
無
《回答欄》
1)
医師
01
02
1)
2)
看護職員
01
02
2)
3)
薬剤師
01
02
3)
4)
理学療法士
01
02
4)
5)
作業療法士
01
02
5)
6)
その他
01
02
6)
《40-２は、40-１にて「01 有」の場合にご回答ください。》
＊ 40-２ 該当する診療報酬の項目についてご回答ください。（該当する番号すべて、右欄に○）
《回答欄》
01 緩和ケア診療加算
01
02 依存症入院医療管理加算
02
03 摂食障害入院医療管理加算
03
04 栄養サポートチーム加算
04
05 感染対策向上加算
05
06 ハイリスク分娩管理加算
06
07 病棟薬剤業務実施加算
07
08 入退院支援加算
08
09 認知症ケア加算
09
10 小児入院医療管理料
10
11 その他 (具体的に
)
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