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参考資料1-1 TERMS(第 8 版)と TERMS(第 9 版)改訂案の対比表[2.6MB] (12 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40908.html
出典情報 薬事審議会 医薬品等安全対策部会安全対策調査会(令和6年度第3回 6/25)《厚生労働省》
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項目

変更後(第 9 版改訂案)

変更前(第 8 版)

(下線部:改訂・追加箇所)

(下線部:改訂箇所、二重下線:削除箇所)

変更理由

・対象者ごとの提供 5-⑥ 処方医師又は MR が本手順に関わる看護師へサリド

5-⑥ 処方医師又は MR が本手順に関わる看護師へ本剤の

・レナリドミド後発

資材及び実施者の

マイド製剤等の処方等に関わる前及び定期的に情報提供

処方等に関わる前に情報提供を実施する。

品発売に伴う改訂

一覧表

を実施する。
5-⑦ 責任薬剤師又は MR が本手順に関わる薬剤師へサリ

5-⑦ 責任薬剤師又は MR が本手順に関わる薬剤師へ本剤

・記載整備

ドマイド製剤等の調剤等に関わる前及び定期的に情報提

の調剤等に関わる前に情報提供を実施する。

供を実施する。
5-⑧ 特約店責任薬剤師又は MR が本手順に関わる特約店

5-⑧ 特約店責任薬剤師又は MR が本手順に関わる特約店

従業員へサリドマイド製剤等に関わる前及び定期的に情

従業員へ本剤に関わる前に情報提供を実施する。

報提供を実施する。
5-⑨ 藤本製薬株式会社の MR 教育担当者が MR へサリド

5-⑨ 藤本製薬株式会社の MR 教育担当者が MR へ本剤に

マイド製剤等に関わる前及び定期的に教育を実施する。

関わる前及び定期的に教育を実施する。

5-⑩ 藤本製薬株式会社の MR 教育担当者が本手順に関わ

5-⑩ 藤本製薬株式会社の MR 教育担当者が本手順に関わ

る藤本製薬株式会社従業員へサリドマイド製剤等に関わ

る藤本製薬株式会社従業員へ本剤に関わる前及び定期的

る前及び定期的に教育を実施する。

に教育を実施する。

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