労働安全衛生法に基づく健康管理
労働安全衛生法では、業務が原因で、労働者が疾病にかかったり、
疾病が悪化することを防ぐため、事業者に対し、常時使用する労働
者を対象に、年１回、健康診断を実施することを義務付けている
（費用は全額事業者負担）。
※労働者にも健康診断を受診する義務がある。
※違反した事業者には罰則が適用される。

12 / 50 ページ

【一般健康診断の項目】
① 既往歴及び業務歴の調査
② 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
③ 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
④ 胸部エックス線検査及び喀痰検査
⑤ 血圧の測定
⑥ 貧血検査（血色素量、赤血球数）
⑦ 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP）
⑧ 血中脂質検査（LDL・HDLコレステロール、TG）
⑨ 血糖検査
⑩ 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
⑪ 心電図検査