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○個別事項（その８）について－４－３ (29 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00126.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第502回 12／8）《厚生労働省》 |
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医師事務作業補助者に係る課題（小括）
○ 医師事務作業補助者の配置は、様々な負担軽減策の中でも効果が大きく、医師事務作業補助体制加算の届出は増加を続け
ている。
○ これまでの診療報酬改定においては、業務場所及び業務の直接性に着目して、医師事務作業補助体制加算１と２に区別を設
けてきている。一方、令和３年９月30日に、医師事務作業補助者）等の事務職員が行うことが可能である業務が示された。
○ 医師事務作業補助者については、人材の確保の難しさや、定着率、キャリアパスの課題が指摘されている。一方、一定経験
を有する医師事務作業補助者も育ってきており、３年以上の実務経験を有する実務者の配置により、医師の負担軽減効果がより
高いことが示されている。
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○ 医師事務作業補助者の配置は、様々な負担軽減策の中でも効果が大きく、医師事務作業補助体制加算の届出は増加を続け
ている。
○ これまでの診療報酬改定においては、業務場所及び業務の直接性に着目して、医師事務作業補助体制加算１と２に区別を設
けてきている。一方、令和３年９月30日に、医師事務作業補助者）等の事務職員が行うことが可能である業務が示された。
○ 医師事務作業補助者については、人材の確保の難しさや、定着率、キャリアパスの課題が指摘されている。一方、一定経験
を有する医師事務作業補助者も育ってきており、３年以上の実務経験を有する実務者の配置により、医師の負担軽減効果がより
高いことが示されている。
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