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(5)認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業(報告書)(案)[6.5MB] (24 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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管理者、計画作成担当者、計画作成担当者のうち介護支援専門員における常勤換算数について、管理者
は「0.6~1.0 人」が最も多く 55.6%、計画作成担当者は「2.6 人以上」が最も多く 23.5%、計画作成担当
者のうち介護支援専門員は「0~0.5 人」が最も多く 32.7%であった。
図表 22

管理者、計画作成担当者、計画作成担当者のうち介護支援専門員(常勤換算数)










324
100.0%
324
100.0%
324
100.0%

管理者
計画作成担当者
計画作成担当者のうち、介護支援専門員









61
18.8%
51
15.7%
106
32.7%



















180
55.6%
74
22.8%
101
31.2%

6
1.9%
32
9.9%
12
3.7%









4
1.2%
22
6.8%
24
7.4%








3
0.9%
15
4.6%
3
0.9%





15
4.6%
76
23.5%
8
2.5%




55
17.0%
54
16.7%
70
21.6%









1.0

0.0

3.0

1.7

0.0

10.0

0.9

0.0

4.0

介護従業者における常勤換算数は「16~20 人」と回答した事業所が最も多く、32.7%であった。1事業
所あたりの平均は 16.2 人であった。
図表 23



324
100.0%












25
7.7%








19
5.9%

介護従業者(常勤換算数)







37
11.4%








106
32.7%







65
20.1%





7
2.2%




65
20.1%





16.2





0.0

29.0

常勤の介護従業者における経験年数は「経験年数 10 年以上」の介護従業者が最も多く 42.3%であった。
図表 24

常勤の介護従事者における経験年数
※無回答事業所対象外






4488
100.0%

1 介
0 護
年従
以業
上者





1898
42.3%

5 介
年護
以従
上業
1 者
0 /
年経
未験
満年


3 介
年護
以従
上業
5 者
年/
未経
満験



1104
24.6%

15

548
12.2%

1 介
年護
以従
上業
3 者
年/
未経
満験


619
13.8%

1 介
年護
未従
満業






319
7.1%