①

勤務・雇用条件への影響
勤務・雇用条件の変化は、
「導入前と同じ運用をしている」が最も多く 68.1%であった。
「見直しを行

った」と回答した事業所は 16.7%であった。
行った見直しの詳細は、
「夜間の緊急連絡網を整備した」
「緊急時に近隣の在住者等がいつでも駆け付
けられる体制を整備した」がいずれも 52.2%で最も多かった。
図表 100

勤務・雇用条件の変化（緊急時の体制整備も含む）

※図表 76 にて「導入済み」を選択した事業所
件
数

見
直
し
を
行
っ
た

138
100.0%

見
直
し
に
向
け
て
検
討
中
23
16.7%

図表 101

い導
る入
前
と
同
じ
運
用
を
し
て
12
8.7%

無
回
答

94
68.1%

9
6.5%

行った見直しの詳細（複数回答）

※図表 76 にて「導入済み」を選択し、図表 100 にて「見直しを行った」を選択した事業所
件
数

更夜
を勤
行の
っ勤
た務
時
間
・
シ
フ
ト
の
変
23

更日
を中
行の
っ勤
た務
時
間
・
シ
フ
ト
の
変
5
21.7%

整つ緊
備 で急
し も時
た駆に
け近
付隣
けの
ら在
れ住
る者
体等
制が
をい
4
17.4%

12
52.2%

54

夜
間
の
緊
急
連
絡
網
を
整
備
し
た

そ
の
他

12
52.2%

無
回
答

1
4.3%

0
0.0%