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（５）認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業（報告書）（案）［6.5MB］ (44 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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③
宿直体制
宿直職員ありの事業所において、宿直体制は「職員が交代で行っている」が最も多く 76.2%であっ
た。
図表 63
宿直体制（複数回答）
※図表 61 にて、宿直職員の有無について「あり」と回答した事業所
件
数
職
員
が
交
代
で
行
っ
て
い
る
21
④
宿
直
専
門
職
員
を
雇
用
し
て
い
る
16
76.2%
そ
の
他
7
33.3%
無
回
答
1
4.8%
0
0.0%
宿直の主な業務
宿直職員ありの事業所において、宿直の主な業務は、「非常事態に備えての待機」が最も多く 71.4%、
次いで「定期巡回」が 61.9%であった。
図表 64
宿直の主な業務（複数回答）
※図表 61 にて、宿直職員の有無について「あり」と回答した事業所
件
数
非
常
事
態
に
備
え
て
の
待
機
21
定
期
巡
回
15
71.4%
合利
の用
訪者
室か
ら
の
訴
え
が
あ
っ
た
場
13
61.9%
緊
急
の
文
書
や
電
話
の
収
受
8
38.1%
35
そ
の
他
9
42.9%
無
回
答
3
14.3%
1
4.8%
宿直体制
宿直職員ありの事業所において、宿直体制は「職員が交代で行っている」が最も多く 76.2%であっ
た。
図表 63
宿直体制（複数回答）
※図表 61 にて、宿直職員の有無について「あり」と回答した事業所
件
数
職
員
が
交
代
で
行
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い
る
21
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宿
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専
門
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員
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雇
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そ
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他
7
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無
回
答
1
4.8%
0
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宿直の主な業務
宿直職員ありの事業所において、宿直の主な業務は、「非常事態に備えての待機」が最も多く 71.4%、
次いで「定期巡回」が 61.9%であった。
図表 64
宿直の主な業務（複数回答）
※図表 61 にて、宿直職員の有無について「あり」と回答した事業所
件
数
非
常
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態
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21
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回
15
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訪者
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38.1%
35
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他
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1
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