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(5)認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業(報告書)(案)[6.5MB] (70 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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①-2 策定にあたりマニュアルに追加した項目
策定にあたりマニュアルに追加した項目は、
「夜勤職員同士の連絡方法」と回答があった。
図表 113 マニュアルに追加した項目(複数回答)
※図表 105 にて「届け出をしている」を選択した事業所

























3



0
0.0%












0
0.0%













0
0.0%













1
33.3%

方 2
法名










0
0.0%





0
0.0%





1
33.3%

1
33.3%

夜間勤務を想定した避難訓練の実施状況

②-1 3ユニット2人夜勤体制を想定した避難訓練の実施回数
3ユニット2人夜勤体制を想定した避難訓練の実施回数は平均 2.0 回であった。
図表 114

3ユニット2人夜勤体制を想定した避難訓練の実施回数

※図表 105 にて「届け出をしている」を選択した事業所










3

2.0

②-2 訓練の実施によって、明らかとなった課題
3ユニット2人夜勤体制を想定した避難訓練の実施によって、明らかとなった課題として回答された
自由記述は以下の通り。
図表 115

訓練の実施によって、明らかとなった課題(自由記述)

※図表 105 にて「届け出をしている」を選択した事業所


認知症高齢者への緊急時の対応は、夜勤者のみでは困難



実際に避難が必要になった際の人手不足



職員の応援に来るまでの時間、初期消火や避難誘導に2人だと時間がかかる

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