(カ) シフト状況（令和５年７月１日時点）
事業所のシフト状況は、
「４交代制」が最も多く 63.9%、次いで「３交代制」が 21.6%であった。
図表 35
件
数

２
交
代
制

324
100.0%

シフト状況
３
交
代
制

47
14.5%

４
交
代
制

70
21.6%

無
回
答

207
63.9%

0
0.0%

(キ) 職員の残業時間、有給休暇の取得日数、所定休日の日数（令和５年７月１日時点）
①

令和４年度における職員の残業時間
令和４年度の常勤職員１名あたりの残業時間では、
「10～30 時間未満」が最も多く 25.3%、次いで

「０～２時間未満」が 18.2%であった。
図表 36
件
数

０
～
２
時
間
未
満

324
100.0%

②

２
～
４
時
間
未
満

59
18.2%

４
～
６
時
間
未
満

12
3.7%

令和４年度の常勤職員１名あたりの残業時間
６
～
８
時
間
未
満

16
4.9%

８
～
１
０
時
間
未
満
14
4.3%

１
０
～
３
０
時
間
未
満
3
0.9%

３
０
～
５
０
時
間
未
満
82
25.3%

満 ５
０
～
１
０
０
時
間
未
33
10.2%

１
０
０
時
間
以
上

28
8.6%

無
回
答

19
5.9%

平
均

58
17.9%

最
小
値

26.8

最
大
値

0.0

180.0

有給休暇の取得日数
令和４年度における常勤職員１名あたりの有給休暇の取得日数は、「６～10 日」が最も多く 38.6%、

次いで「１～５日」が 28.7%であった。
図表 37
件
数

324
100.0%

１
～
５
日

令和４年度における常勤職員１名あたりの有給休暇の取得日数

６
～
１
０
日

93
28.7%

１
１
～
１
５
日

125
38.6%

１
６
～
２
０
日

46
14.2%

２
１
～
２
５
日

18
5.6%

２
６
日
以
上

1
0.3%

※年度途中の入退職者等を含む

21

無
回
答

1
0.3%

平
均

40
12.3%

最
小
値

8.6

最
大
値

1.0

33.0