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(5)認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業(報告書)(案)[6.5MB] (67 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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(ウ) 3ユニット2人夜勤体制を導入した経緯
3ユニット2人夜勤体制を導入した経緯は、
「夜勤職員が不足しているため」

「法人の方針として、実
施することとなったため」

「職員の夜勤回数を減らすため」、
「日中の人員配置に余裕を持たせるため」と
の回答があった。
図表 107

3ユニット2人夜勤体制を導入した経緯(複数回答)

※図表 105 にて「届け出をしている」を選択した事業所
















3














3
100.0%

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33.3%

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1
33.3%





2
66.7%





0
0.0%

0
0.0%

(エ) 3ユニット2人夜勤体制の導入に対する職員の反応


導入前に職員から導入に対する不安の声があったか
3ユニット2人夜勤体制を導入する前に、職員から導入に対する不安の声があったかについて、
「あっ

た」と回答したのは1事業所であった。
図表 108

3ユニット2人夜勤体制の導入前に、職員から導入に対する不安の声があったか
※図表 105 にて「届け出をしている」を選択した事業所



3
100.0%










1
33.3%

58





2
66.7%

0
0.0%