(5)認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業(報告書)(案)[6.5MB] (78 ページ)
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公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》 |
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職員に関すること
職員に関することについては、
「夜勤職員の身体的負担が増える」が最も多く 70.1%、次いで「夜勤職
員の精神的負担が増える」が 69.2%であった。
図表 130 職員に関すること(複数回答)
件
数
夜
勤
職
員
の
身
体
的
負
担
が
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321
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②
夜
勤
職
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特
に
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の
他
34
10.6%
無
回
答
13
4.0%
26
8.1%
事業所運営に関すること(経営含む)
事業所運営に関することについては、「特にない」が最も多く 43.6%、次いで「夜勤職員2人以上の場
合の減算(-50 単位/日)の設定が厳しいから」が 20.6%であった。
図表 131
件
数
321
100.0%
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員
の
確
保
に
は
苦
慮
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な
43
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事業所運営に関すること(複数回答)
て夜
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い員
かの
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調
整
に
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ら 5職
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単 2
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20.6%
69
特
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な
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そ
の
他
140
43.6%
無
回
答
24
7.5%
49
15.3%