令和4年度厚生労働省予算案の主要事項 (123 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22syokanyosan/index.html |
出典情報 | 令和4年度厚生労働省所管予算案関係(12/24)《厚生労働省》 |
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雇用の確保や労働移動の推進、女性や就職氷河期世代、高齢者等の多様な人材の活躍促進
項
1
目
担当部局課室名
雇用の維持・在籍型出向の取組への支援
職業安定局雇用開発企画課(内5813)
職業安定局雇用保険課(内5762、5763)
(2)産業雇用安定助成金等による在籍型出向の取組への支援
職業安定局労働移動支援室(内5787)
2
(1)雇用調整助成金等による雇用維持の取組への支援
民間の知恵を活用して実施する「人への投資」の強化
人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付企業内人材開
発支援室(内5189)
(2)非正規雇用労働者のキャリアアップ
雇用環境・均等局有期・短時間労働課(内5268)
(3)リカレント教育など生涯にわたる能力発揮の促進
職業安定局雇用保険課(内5762、5763)
(4)成長分野などへの労働移動の円滑化支援
職業安定局労働移動支援室(内5785)
3
(1)デジタルなど成長分野を支える人材育成の強化
女性・非正規雇用労働者へのマッチングやステップアップ支援、
新規学卒者等への就職支援
(1)ハローワークの就職支援ナビゲーターによる求職者の状況に応じた
きめ細かな担当者制支援
職業安定局首席職業指導官室(内5690)
職業安定局首席職業指導官室(内5779)
(3)求職者支援制度による再就職支援
職業安定局訓練受講者支援室(内5336)
人材開発統括官付参事官(人材開発政策担当)付訓練企画室(内5600)
(4)新規学卒者等(専門学校生等)への就職支援
人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室(内5337)
(5)離職者を試行雇用する事業主への支援
職業安定局労働移動支援室(内5785)
(6)紹介予定派遣を通じた正社員化の促進
雇用環境・均等局有期・短時間労働課(内5268)
4
(2)マザーズハローワーク等による子育て中の女性等に対する就職支援
デジタル化の推進、人手不足分野への円滑な労働移動の推進
(1)IT分野等の新たなスキルの習得に向けた職業訓練の強化
人材開発統括官付参事官(人材開発政策担当)付訓練企画室(内5926、
5600、5923)
(2)ハローワークの職業紹介業務のオンライン・デジタル化の推進
職業安定局首席職業指導官室(内5690、5779)
(3)ハローワークの専門窓口での支援、「医療・福祉分野充足促進
プロジェクト」の推進
職業安定局首席職業指導官室(内5779)
(4)雇用と福祉の連携による離職者への介護・障害福祉分野への就職支援
社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室(内2845、2849)
人材開発統括官付参事官(人材開発政策担当)付訓練企画室(内5926、
5600)
障害保健福祉部障害福祉課(内3036)
職業安定局首席職業指導官室(内5697)
職業安定局介護労働対策室(内5852)
職業安定局労働移動支援室(内5785)
職業安定局高齢者雇用対策課(内5822)
(5)地域雇用の課題に対応し良質な雇用の実現を図る都道府県の取組等の支援
職業安定局地域雇用対策課(内5866)
職業安定局公共職業安定所運営企画室(内5713)
(6)都市部から地方への移住を伴う地域を越えた再就職等の支援
職業安定局地域雇用対策課(内5864)
職業安定局農山村雇用対策室(内5850)
(7)職業能力・職場情報・職業情報の見える化の推進
職業安定局首席職業指導官室(内5690、5692)
職業安定局労働移動支援室(内5787)
人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付キャリア形成
支援室(内5959)
(8)認定制度の実施等による優良な民間人材サービス事業者の推奨
5
キャリア形成支援の推進
6
女性活躍・男性の育児休業取得等の促進
職業安定局民間人材サービス推進室(内5874)
人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付キャリア形成
支援室(内5959)
雇用環境・均等局職業生活両立課(内7865)
(2)マザーズハローワーク等による子育て中の女性等に対する就職支援
職業安定局首席職業指導官室(内5779)
(3)不妊治療と仕事の両立支援
雇用環境・均等局雇用機会均等課(内7905)
(4)女性活躍推進のための行動計画に基づく企業の取組支援
雇用環境・均等局雇用機会均等課(内7953)
(5)新型コロナウイルス感染症による小学校等の臨時休業等に対応した
特別有給休暇制度導入等への取組支援
雇用環境・均等局職業生活両立課(内7865)
(6)新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による
特別有給休暇制度導入等への取組支援
雇用環境・均等局雇用機会均等課(内7843)
7
(1)男性が育児休業を取得しやすい環境の整備に向けた企業の取組支援
就職氷河期世代の活躍支援
(1)ハローワークの専門窓口における専門担当者のチーム制による
就職相談、職業紹介、職場定着までの一貫した伴走型支援
職業安定局首席職業指導官室(内5634)
(2)就職氷河期世代の失業者等を正社員で雇い入れる企業への助成金等の活用
職業安定局労働移動支援室(内5785)
(3)地域若者サポートステーションにおける就職氷河期世代の無業者の支援
人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室(内5937)
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