令和4年度厚生労働省予算案の主要事項 (77 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22syokanyosan/index.html |
出典情報 | 令和4年度厚生労働省所管予算案関係(12/24)《厚生労働省》 |
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1.1億円(88百万円)
最低賃金の引上げの影響が大きい生活衛生関係営業者に対して、最低賃金のルール
の徹底、収益力の向上等を目的としたセミナー等を実施し、新型コロナウイルス感染
症の影響により悪化した業績の回復を図る。
(参考)【令和3年度補正予算】
〇
生活衛生関係営業者への経営に関する相談等支援(再掲)
2.0億円
新型コロナウイルス感染症の影響により業績が悪化した生活衛生関係営業者に対し、専門
家等による各種給付金等の活用支援等、経営に関する相談等支援を行う。
〇
イベントの実施等による生活衛生関係営業の消費喚起(再掲)
4.2億円
生活衛生関係営業者の業績回復を図るため、飲食店スタンプラリーや映画館の感染対策の
PR等、全国的なキャンペーンの実施や衛生水準の高さのアピールにより、消費喚起を図る。
(3)同一労働同一賃金の取組の周知・相談支援(一部再掲)
29億円(41億円)
働き方改革関連法における雇用形態に関わらない公正な待遇の確保(同一労働同一
賃金)に関する規定の着実な履行確保を行うとともに、「働き方改革推進支援センタ
ー」によるワンストップ相談窓口において、労務管理等の専門家による、業界別同一
労働同一賃金導入マニュアル等を活用した支援や個別訪問支援、セミナー等により、
非正規雇用労働者の待遇改善を図る。
(4)未払賃金立替払の確実・迅速な実施
221億円(222億円)
企業が倒産したために賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金
の一部を事業主に代わって支払う「未払賃金立替払制度」について、立替払いが受け
られるよう必要な原資を確保するとともに、立替払実地調査員等の配置による事務処
理体制の整備等迅速化のための対策を推進する。
(5)非正規雇用労働者のキャリアアップの推進等
①
1.1億円(1.2億円)
非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善を行う企業への支援(一部再掲)
808億円の内数(708億円の内数)
非正規雇用労働者の正社員転換や処遇改善を推進するため、キャリアアップ助成
金の正社員化コースの助成対象を正社員待遇を受ける労働者への転換に重点化す
るとともに、賃金規定等改定コースの見直しなどを行う。
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