最終アウトカム指標

中間アウトカム指標

関連施策

○25歳から44歳までの女性の就
業率
○第一子出産前後の女性の継
続就業率
○男女間賃金差異
○女性雇用者に占める非正規の
割合

○年次有給休暇取得率
○週労働時間60時間以上の雇用者の割合
○民間企業における男性の育児休業取得
率
○６歳未満の子供を持つ夫の育児・家事関
連時間
○次世代認定マーク（くるみん）取得企業の
数
○民間企業の雇用者の各役職段階に占める
女性の割合
○女性活躍推進法に基づく認定（えるぼし
認定）を受けた企業数
○「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきであ
る」という考え方に反対する者の割合

○多様で柔軟な働き方の実現
○非正規雇用労働者の待遇改善、正社員転換促進
○長時間労働の是正
○男性の子育てへの参加促進、両立支援制度等の利
用促進
○女性の就業継続に向けた人材育成
○各種ハラスメントの防止等
○再就職・起業等に向けた支援
○男女雇用機会均等の更なる推進
○女性活躍推進法等に基づくポジティブ・アクションの推
進や固定的性別役割分担意識の解消等による女性
の参画拡大

○高齢者の年齢階級別就業率

○雇用確保措置及び就業確保措置の導入
状況
○中高年齢者の年齢階級別就職率
○高齢者の年齢階級別賃金の状況
○高年齢労働者の年齢階級別労働災害発
生率の状況

○企業における安定した雇用・就業の確保
○高年齢労働者が安心して働き続けられる環境の整備
○中高年齢者の再就職に向けた支援
○中高年齢者へのキャリア開発・リスキリング支援
○地域における多様な雇用・就業機会の確保

○健康日本２１（第三次）で
掲げられている生活習慣に関す
る指標の改善
○各保険者のデータヘルス計画に
おける共通の評価指標（内臓
脂肪症候群該当者割合）

○スマート・ライフ・プロジェクト（ＳＬＰ）へ参
画し活動している企業・団体数
○各保険者のデータヘルス計画における共通
の評価指標（生活習慣リスク保有者率）

○健康づくりに取り組む企業・団体・自治体への支援や先
進・優良事例の横展開を通じた健康無関心層を含む
国民への働きかけを行う「スマート・ライフ・プロジェクト
（ＳＬＰ）」を推進
○表彰制度である「健康寿命をのばそう！アワード」の運
用
○健康づくりの総合的なポータルサイトとして「健康日本
21アクション支援システム（健康づくりサポートネット）
（仮称）」の運用を通じた生活習慣病予防等に関す
る正しい情報の発信
○特定健診、特定保健指導
○糖尿病性腎症重症化予防プログラム
○保険者によるデータヘルス計画の作成

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