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資料1 (23 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000195428_00052.html |
出典情報 | 社会保障審議会 障害者部会(第126回 4/8)《厚生労働省》 |
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就労を希望する障害者の事業所・サービス選択についての支援の拡大
イメージ(A型利用の場合)
現
状
就労系障害福祉サービ
就労系障害福祉サービス
ス利用前段階
利用段階
市町村
に利用
相談
就
労
希
望
創設
後
課題②
就労する事業所が決まった上で、就
労する事業所がアセスメントを実施
するため、他の選択肢を持ちにく
い。
課題①
申請段階でいずれかのサービスを選択
する必要があるが、選択する上での情
報把握や、自己理解を進めにくい。
A型
利用
申請
支
給
決
定
暫定支給
決定期間
課題③
就労ニーズや能力等の変化があって
も、積極的に他の選択肢を検討する機
会が限られる。
支
給
決
定
A型利用
A型
利用
3年後
原則:新たなサービス→A型の順で利用
市町村
に利用
相談
新たな
サービス
利用申請
支
給
決
定
改善①
サービス選択以前に、自身の
強みや課題、配慮事項等を整
理する機会が得られ、結果を
踏まえた選択が可能となる。
市町村
に利用
相談
A型及び
新たな
サービス
利用申請
支
給
決
定
新たな
サービス
利用
A型
利用
申請
改善②
就労する事業所とアセスメ
ントを実施する事業所が異
なるので、自由に選択肢を
持つことが可能となる。
新たな
サービス
利用※
支
給
決
定
新たなサービス
利用
A型利用
【就労後】
就労移行支援
B型
一般就労
※A型の利用開始後の一定期間のうち(例えば半年以内)に利用
新たなサービス
利用
【就労後】
A型
利用
就労移行支援
B型
改善③
支給決定更新までの間に、ア
セスメントを行うことで、就
労ニーズや能力等の変化に応
じた選択が可能となる。
A型利用
一定の例外的なケース:A型の利用を開始した上で新たなサービスを利用
支
給
決
定
一般就労
支
給
決
定
A型
利用
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イメージ(A型利用の場合)
現
状
就労系障害福祉サービ
就労系障害福祉サービス
ス利用前段階
利用段階
市町村
に利用
相談
就
労
希
望
創設
後
課題②
就労する事業所が決まった上で、就
労する事業所がアセスメントを実施
するため、他の選択肢を持ちにく
い。
課題①
申請段階でいずれかのサービスを選択
する必要があるが、選択する上での情
報把握や、自己理解を進めにくい。
A型
利用
申請
支
給
決
定
暫定支給
決定期間
課題③
就労ニーズや能力等の変化があって
も、積極的に他の選択肢を検討する機
会が限られる。
支
給
決
定
A型利用
A型
利用
3年後
原則:新たなサービス→A型の順で利用
市町村
に利用
相談
新たな
サービス
利用申請
支
給
決
定
改善①
サービス選択以前に、自身の
強みや課題、配慮事項等を整
理する機会が得られ、結果を
踏まえた選択が可能となる。
市町村
に利用
相談
A型及び
新たな
サービス
利用申請
支
給
決
定
新たな
サービス
利用
A型
利用
申請
改善②
就労する事業所とアセスメ
ントを実施する事業所が異
なるので、自由に選択肢を
持つことが可能となる。
新たな
サービス
利用※
支
給
決
定
新たなサービス
利用
A型利用
【就労後】
就労移行支援
B型
一般就労
※A型の利用開始後の一定期間のうち(例えば半年以内)に利用
新たなサービス
利用
【就労後】
A型
利用
就労移行支援
B型
改善③
支給決定更新までの間に、ア
セスメントを行うことで、就
労ニーズや能力等の変化に応
じた選択が可能となる。
A型利用
一定の例外的なケース:A型の利用を開始した上で新たなサービスを利用
支
給
決
定
一般就労
支
給
決
定
A型
利用
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