就労継続支援Ａ型における多様な事業所～調査研究（ヒアリング）の概要～
積極的に一般就労への移行を目指すＡ型事業所
Ａ事業所
• 設立4年目、営利法人
• 前年度の生産活動収支が、利用者に支払う賃金の総額未満*1
• 利用終了20名うち一般就労10名
• Webデザイン・プログラミング・テープ起こし等の作業
• 専門知識を有する職業指導員が指導し、初心者のレベルからスキル習
得を図り、一般企業へ就職している。
Ｂ事業所
• 設立6年目、営利法人
• 前年度及び前々年度の生産活動収支が利用者に支払う賃金の総額未満
*1

• 利用終了27名うち一般就労23名（半年後定着率約４割）*2
• 金型関連作業（金型製作の経営者が設立）
• 人員基準を上回る支援員を配置し、他機関と連携しながら、支援の質
の向上を図りつつ、一般就労を促進

働きがいの充実を目指すＡ型事業所
Ｃ事業所
• 設立7年目、営利法人
• 前年度及び前々年度の生産活動収支が利用者に支払う賃金の総額以上*1
• 利用終了４名うち一般就労２名*2
• ブライダル関連やぬいぐるみの縫製作業
• Ａ型事業所内で、職人として戦力になることを目指す。著名ブランド等
にも出荷。

Ｄ事業所
• 設立21年目（福祉工場より移行）、社会福祉法人
• 前年度の生産活動収支が、利用者に支払う賃金の総額未満*1
• 利用終了２名うち一般就労０名*2
• 和太鼓の興行
• 人を喜ばせたい・舞台に立ちたいという思いを持ち、プロとして公演を
したい利用者の希望に沿った活動をしている。

生産活動収支の改善・賃金向上を目指すＡ型事業所
Ｅ事業所
• 設立12年目、社会福祉法人
• 前年度及び前々年度の生産活動収支が利用者に支払う賃金の総額以上*1
• 利用終了６名うち一般就労２名*2
• リネン（シーツ、タオル、カーテン等）
• 自分の適した仕事を見つけて次のステップに進めるようにしつつ、それ
が難しい方はＡ型での継続を支えていく。

*1

Ｆ事業所
• 設立11年目、営利法人
• 前年度及び前々年度の生産活動収支が利用者に支払う賃金の総額以上*1
• 利用終了１名うち一般就労０名*2
• 豆腐製造、販売（豆腐製造の経営者が設立）
• 事業所内での成長を目指し、仕事量と賃金の確保に全力を掛けている。
何のために働くかモチベーションの維持も重要。
• 家族との連携を通じた生活面の支援にも注力している。

令和３年度における基本報酬の算定根拠となる生産活動収支の状況。新型コロナへの対応に伴う柔軟な取扱いを受け、平成30年度及び令和元年度の収支である可能性あり

＊2 令和元～２年度間の利用終了及び一般就労移行者数

多様な経営主体が、様々な生産活動や運営方針の下、多様な利用者のニーズに応えようとする実態がうかがえる。
令和３年度障害者総合福祉推進事業「就労継続支援Ａ型事業における就労継続及び一般就労への移行支援の実態把握に関する調査研究」※全国の就労継続支援A型の1,221事業所
が回答（回収率29.9%）

50