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総－４－３－２ 令和６年度診療報酬改定の結果検証に係る特別調査（令和６年度調査）の報告案について（在宅医療、在宅訪問薬剤管理及び訪問看護の実施状況調査）［13.3MB］ (441 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_57122.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第607回 4／23）《厚生労働省》 |
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訪問看護調査
②
人材育成のための研修等の実施状況
（機能強化型訪問看護管理療養費の届出ありと回答した施設のみ）
人材育成のための研修等の実施状況については、「看護学生を対象とした実習の受
入れ」が 88.0%で最も多く、次いで「病院もしくは地域において在宅療養を支援する
医療従事者等の知識及び技術等の習得を目的とした研修」が 68.2%であった。
図表 5-136 人材育成のための研修等の実施状況（複数回答）
（機能強化型の届出の種類別）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
88.0
88.0
看護学生を対象とした実習の受入れ
97.4
82.1
83.7
68.2
病院もしくは地域において在宅療養を支援す
る医療従事者等の知識及び技術等の習得を目
的とした研修
68.2
67.1
67.3
83.7
30.9
30.9
地域の訪問看護ステーションと連携した業務継
続計画の策定、研修及び訓練の主催
30.3
30.8
39.5
43.9
43.9
地域の医療従事者等に対する同行訪問による
訪問看護研修
46.9
30.1
69.8
2.9
2.9
その他
3.9
3.8
0.0
3.5
3.5
無回答
0.4
1.9
1.2
全体 n=515
機能強化型 n=515
機能強化型２ n=156
機能強化型３ n=86
機能強化型１ n=228
437
440
②
人材育成のための研修等の実施状況
（機能強化型訪問看護管理療養費の届出ありと回答した施設のみ）
人材育成のための研修等の実施状況については、「看護学生を対象とした実習の受
入れ」が 88.0%で最も多く、次いで「病院もしくは地域において在宅療養を支援する
医療従事者等の知識及び技術等の習得を目的とした研修」が 68.2%であった。
図表 5-136 人材育成のための研修等の実施状況（複数回答）
（機能強化型の届出の種類別）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
88.0
88.0
看護学生を対象とした実習の受入れ
97.4
82.1
83.7
68.2
病院もしくは地域において在宅療養を支援す
る医療従事者等の知識及び技術等の習得を目
的とした研修
68.2
67.1
67.3
83.7
30.9
30.9
地域の訪問看護ステーションと連携した業務継
続計画の策定、研修及び訓練の主催
30.3
30.8
39.5
43.9
43.9
地域の医療従事者等に対する同行訪問による
訪問看護研修
46.9
30.1
69.8
2.9
2.9
その他
3.9
3.8
0.0
3.5
3.5
無回答
0.4
1.9
1.2
全体 n=515
機能強化型 n=515
機能強化型２ n=156
機能強化型３ n=86
機能強化型１ n=228
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