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令和3年度「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」調査結果(全体版) (133 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25805.html
出典情報 令和3年度「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」の結果(6/29)《厚生労働省》
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3. 外国人患者に対応する体制について
3-1. 貴院における外国人患者の受入れに関する体制について伺います。

質問

回答

1. 自院における外国人患者の受診状況

詳しく把握している

(患者数、国籍、言語、在留か訪日か、等)

おおまかに把握している
把握していない

2. 外国人患者の受入れ体制の現状把握および課題抽出※

実施している

※「外国人患者の受入れのための医療機関向けマニュアル
(https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000795505.pdf#page=43)」の43ページ目に記載され
ている、「受入れ体制の現状および課題の抽出」を参考に回答ください。

3. 自院における「外国人患者受入れ体制整備方針」※について

実施していない

整備している

※外国人患者受入れ体制整備方針とは、「外国人患者の受入れのための医療機関向けマニュアル
(https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000795505.pdf#page=44)」の44ページ目に記載され
ている、医療費の設定、医療費概算の提示方法、通訳体制、院内文書の多言語化、マニュアルの整
備などを検討することをいいます。

作成中(作成検討中)である
整備していない

3-2. 外国人患者を受入れる体制の整備状況について伺います。

質問

回答

1. 外国人患者対応の専門部署

2. 外国人担当の専門部署の職員数

3. 外国人対応マニュアルの整備状況

部署あり

⇒3-2-2. 職員数へ

部署なし

⇒3-2-3. マニュアルへ



整備している
作成中(作成検討中)である
整備していない

3-3. 外国人患者受入れ医療コーディネーター※について伺います。
※外国人患者受入れ医療コーディネーターとは「外国人患者を受入れるための院内や院外関係者との調整を中心と
なってコーディネートする役割を担う職員」をいいます。通訳のみの役割を担う職員は「外国人患者受入れ医療コーディ
ネーター」には該当しません。

質問
1. 外国人患者受入れ医療コーディネーターの人数

2. 専任・兼任の別

3. (兼任の場合)医療コーディネーターの職種
(該当するもの全てにチェック)

回答
0人

⇒3-4. 医療通訳へ

1人

}

2人

}

3人以上

}

⇒ 3-3-2. 専任・兼任の別へ

専任のみ配置

⇒3-3-4. 常勤・非常勤の別へ

専任・兼任とも配置

⇒3-3-3. 職種へ

兼任のみ配置

⇒3-3-3. 職種へ

医師
看護師
その他医療関係の有資格者
事務職員(医療通訳を除く)
医療通訳
その他

4. 常勤・非常勤の別

常勤のみ配置
常勤・非常勤とも配置
非常勤のみ配置

5. 週の中でコーディネーターがカバーしている日時

平日の日勤帯
24時間
その他

6. コーディネーターの役割
(該当するもの全てにチェック)

外国人患者対応に特有の院外関係者(大使館や旅行会社、通訳者など)との連絡調整
日本人患者でも発生する院外関係者(地域の医療機関や保健所など)との連絡調整
院内の部署・職種間の連絡調整
患者や患者家族とのコミュニケーション
自身による通訳の実施
その他

7. (自身による通訳を実施している場合)対応言語
(該当するもの全てにチェック)

⇒3-3-7. 対応言語へ

その他について具体的にご記入ください。

英語
中国語
韓国・朝鮮語
ポルトガル語
スペイン語
ベトナム語
その他

その他について具体的にご記入ください。

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