医師の働き方改革に関する周知
院内の医師に対する働き方改革の周知 (複数回答可）
院内医師への働き方改革周知方法

回答率

回答病院数

1)医師全員に対しての研修会（ｅラーニングを含む）を実施している

22

2)診療科長会等で周知を図っている

76

93.8%

3)働き方改革に関するリーフレット、
院内広報誌等を作成し、医師全員
に配布した

5

6.2%

院内医師への働き方改革周知方法 （N=81 未回答1病院除く)
0.0% 10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%100.0%

27.2%

1)医師全員に対しての研修会（ｅ-ラーニングを含む）を実
施している

27.2%

2)診療科長会等で周知を図っている

4)働き方改革に関するポスターやデ
ジタルサイネージの展示による意識
の啓蒙を図っている

10

12.3%

5)その他

23

28.4%

1

1.2%

6)行っていない

3)働き方改革に関するリーフレット、院内広報誌等を作成
し、医師全員に配布した

93.8%
6.2%

4)働き方改革に関するポスターやデジタルサイネージの
展示による意識の啓蒙を図っている

12.3%

5)その他
6)行っていない

28.4%
1.2%

81

回答病院数

患者等に対する医師の働き方改革の周知
患者等への医師の働き方改革周知有無 （N=80 未回答2病院除く)
患者等への医師の働き方改革周
知有無

回答病院数

構成比率

① 行っている

42

52.5%

② 行っていない

38

47.5%

総計

80

② 行っていない, 47.5%

① 行っている, 52.5%

患者等への医師の働き方改革周知方法（自由記載）
• かかりつけ医の受診・勤務時間（営業時間）内の病状説明
• 「時間外救急は、症状が重く緊急性が高い場合に受診」、「患者・家族への説明や相談対応は、原則、平日8:30～17:00」等の案内文を、外来やHPに掲示している。
• 患者さんの相談対応はできるだけ平日8:30～17:15に行うこと及び土日・祝日・平日夜間は主治医ではなく、夜間・休日の当番医（グループ当直の場合は他診療科
医師になることがある）が対応することを記載したポスター掲示を行っている。
• ICを時間内に実施してもらうようポスターを掲示
• テレビ番組に附属病院長が出演し、県民の皆様に「病状や手術などの説明を、診療日の診療時間内に行うこと」等をお願いした。
• ポスター掲示及びHPへの掲載
「病院医療従事者の過剰労働軽減に関するお願い」として、勤務時間内の診療に係る説明及び複数主治医制について周知している。
• 医師の負担軽減にご協力いただくような掲示を行っている。
• 医師の負担軽減及び処遇改善に関する取組事項に係る掲示
• 外来に複数台設置されているディスプレイで表示
（一定秒数間隔で様々なスライドが表示されるもの。そのうちの一つのスライドとして表示）
• 逆紹介を促すポスターの掲示（今後、働き方改革に関する掲示をする予定）
• 緊急以外のインフォームドコンセントの時間内への協力について掲示。
• 掲示物（患者・家族への勤務時間内説明の周知）
• 計画書の院内掲示
• 原則「診療時間内におけるIC実施」を入院時に説明。
• 主治医及び病院職員からの説明時間に係る案内を病院ホームページに記載

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