「令和5年度 地域枠入学制度と地域医療支援センターの実情に関する調査報告」報告書 (87 ページ)
出典
公開元URL | https://ajmc.jp/news/2024/06/17/5741/ |
出典情報 | 「令和5年度 地域枠入学制度と地域医療支援センターの実情に関する調査報告」報告書(6/17)《全国医学部長病院長会議》 |
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2024/3/19
Q6.地域枠出身者の義務履行に関する配置調整の担当者 (複数回答あり)
全国
国立
公立
私立
中大都市
小都市
回答校 (校)
70
37
8
25
37
33
1 学内のキャリア形成支援センター(卒後臨床研修Cなど含む
21
11
1
9
10
11
2 地域医療支援センター
42
27
8
7
19
23
3 所属する講座(医局)
40
26
7
7
17
23
4 地域医療に関係する講座(自治体の寄付講座を含む)
20
16
2
2
7
13
5 自治体
43
27
5
11
23
20
6 大学、医師会、地域医療支援C、自治体などで構成する協議会
38
28
6
4
15
23
7 その他
7
1
2
4
5
2
8 未定
1
0
0
1
1
0
【その他の具体的内容】
【その他の具体的内容】
◆県奨学金養成医師配置調整会議
◆地域医療枠出身者の配置調整は行っていない。
◆県より委託されたキャリアコーディネーター業務を担当する教員(専門分野:医学教育)
◆上記4の講座長は、1の副センター長を兼任しています。
◆これまでは、大学の医局が主体となって、次年度の配置先を決定していたが、令和4年度中に、県キャリア形成卒
前支援プラン及び県キャリア形成プログラムを作成したことから、これらの制度に基づき、対象者(学生及び医師)
に対して、制度を適用している。また、この制度に関する同意を得られた者から、来年度の配置について、そのと
きの本人の希望、大学の医師の配置状況(他の地域枠卒医師・自治医科大学卒医師・専攻医の配置状況等)、市町
村からの要望等、様々な要因を総合的に勘案して、人事配置を調整し、その結果を医療対策協議会において、報告
する。
◆配置調整はしていない。
◆人事課、良医育成支援センター
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