図表 55

一体的取組実施による変化・効果（総常勤換算人数別、事業者に対する効果）（介護老人保健
施設）（複数回答可）

介護老人保健施設

～２０

～４０

～６０

６０超え

図表 56

有効回答 一体的取 施設内の 施設サー 一体的取 LIFEを活 各専門職 職員の一 他の関係 利用者の 利用者の その他の わからな 従前より 無回答
数 (件数) 組に係る 関係職種 ビス計画 組に必要 用し、
ごとの観 体的取組 職種の情 新たな課 残存機能 施設・職 い
長期的に
専門職を で情報連 等の検討 な外部の PDCAサ 点や業務 に対する 報を得る 題やニー や今後の 員への効
実施して
新規に雇 携を行う にあたり 関係者と イクルを 内容への 理解や意 ことで、 ズを早期 見通しが 果
いるた
用した
体制を整 各専門職 の連携が 回すこと 理解が深 識が向上 計画の内 に把握で わかりや
め、変化
備した
が会議に 強化され ができる まった
した
容を深め きるよう すくなっ
を感じな
参加する た
ように
ることが になった た
い
ように
なった
できた
なった
算定有・取組有
9
0
1
3
3
1
5
3
2
1
1
1
1
1
0
％
0.0%
11.1%
33.3%
33.3%
11.1%
55.6%
33.3%
22.2%
11.1%
11.1%
11.1%
11.1%
11.1%
0.0%
算定無・取組有
11
1
2
1
1
0
3
2
5
1
2
0
1
1
3
％
9.1%
18.2%
9.1%
9.1%
0.0%
27.3%
18.2%
45.5%
9.1%
18.2%
0.0%
9.1%
9.1%
27.3%
全体％（ＷＢ）
7.3%
16.8%
13.8%
13.8%
2.2%
32.8%
21.1%
41.0%
9.5%
16.8%
2.2%
9.5%
9.5%
22.0%
算定有・取組有
34
4
17
8
6
5
14
12
17
11
10
3
3
2
1
％
11.8%
50.0%
23.5%
17.6%
14.7%
41.2%
35.3%
50.0%
32.4%
29.4%
8.8%
8.8%
5.9%
2.9%
算定無・取組有
29
3
8
4
8
2
10
10
10
8
9
0
1
2
10
％
10.3%
27.6%
13.8%
27.6%
6.9%
34.5%
34.5%
34.5%
27.6%
31.0%
0.0%
3.4%
6.9%
34.5%
全体％（ＷＢ）
10.7%
33.3%
16.3%
25.0%
8.9%
36.2%
34.7%
38.5%
28.8%
30.6%
2.3%
4.8%
6.6%
26.4%
算定有・取組有
56
1
19
14
5
13
22
19
20
20
16
1
6
9
6
％
1.8%
33.9%
25.0%
8.9%
23.2%
39.3%
33.9%
35.7%
35.7%
28.6%
1.8%
10.7%
16.1%
10.7%
算定無・取組有
63
4
16
11
8
6
23
20
15
20
9
3
2
7
17
％
6.3%
25.4%
17.5%
12.7%
9.5%
36.5%
31.7%
23.8%
31.7%
14.3%
4.8%
3.2%
11.1%
27.0%
全体％（ＷＢ）
5.4%
27.2%
19.0%
11.9%
12.4%
37.1%
32.2%
26.3%
32.6%
17.2%
4.1%
4.7%
12.1%
23.6%
算定有・取組有
91
12
34
24
15
16
42
40
41
34
27
2
4
11
4
％
13.2%
37.4%
26.4%
16.5%
17.6%
46.2%
44.0%
45.1%
37.4%
29.7%
2.2%
4.4%
12.1%
4.4%
算定無・取組有
54
3
17
15
7
14
13
19
20
16
13
1
3
3
11
％
5.6%
31.5%
27.8%
13.0%
25.9%
24.1%
35.2%
37.0%
29.6%
24.1%
1.9%
5.6%
5.6%
20.4%
全体％（ＷＢ）
8.1%
33.4%
27.3%
14.1%
23.2%
31.4%
38.1%
39.7%
32.2%
25.9%
2.0%
5.2%
7.7%
15.1%

一体的取組実施による変化・効果（総常勤換算人数別、事業者に対する効果）（介護医療院）
（複数回答可）

介護医療院

～２０

～４０

～６０

６０超え

図表 57

有効回答 一体的取 施設内の 施設サー 一体的取 LIFEを活 各専門職 職員の一 他の関係 利用者の 利用者の その他の わからな 従前より 無回答
数 (件数) 組に係る 関係職種 ビス計画 組に必要 用し、
ごとの観 体的取組 職種の情 新たな課 残存機能 施設・職 い
長期的に
専門職を で情報連 等の検討 な外部の PDCAサ 点や業務 に対する 報を得る 題やニー や今後の 員への効
実施して
新規に雇 携を行う にあたり 関係者と イクルを 内容への 理解や意 ことで、 ズを早期 見通しが 果
いるた
用した
体制を整 各専門職 の連携が 回すこと 理解が深 識が向上 計画の内 に把握で わかりや
め、変化
備した
が会議に 強化され ができる まった
した
容を深め きるよう すくなっ
を感じな
参加する た
ように
ることが になった た
い
ように
なった
できた
なった
算定有・取組有
4
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
2
1
％
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%
25.0%
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%
50.0%
25.0%
算定無・取組有
29
0
11
10
4
1
13
13
15
14
9
2
0
0
3
％
0.0%
37.9%
34.5%
13.8%
3.4%
44.8%
44.8%
51.7%
48.3%
31.0%
6.9%
0.0%
0.0%
10.3%
全体％（ＷＢ）
0.0%
34.8%
31.7%
12.7%
3.2%
41.2%
41.2%
49.5%
44.3%
28.5%
6.3%
0.0%
4.1%
11.5%
算定有・取組有
14
1
5
6
2
2
7
10
9
6
7
0
1
1
0
％
7.1%
35.7%
42.9%
14.3%
14.3%
50.0%
71.4%
64.3%
42.9%
50.0%
0.0%
7.1%
7.1%
0.0%
算定無・取組有
28
2
5
5
1
3
9
8
5
2
2
1
2
6
4
％
7.1%
17.9%
17.9%
3.6%
10.7%
32.1%
28.6%
17.9%
7.1%
7.1%
3.6%
7.1%
21.4%
14.3%
全体％（ＷＢ）
7.1%
22.2%
23.9%
6.2%
11.6%
36.5%
39.0%
29.2%
15.8%
17.6%
2.7%
7.1%
18.0%
10.8%
算定有・取組有
5
0
2
0
0
0
2
1
4
1
1
0
0
0
1
％
0.0%
40.0%
0.0%
0.0%
0.0%
40.0%
20.0%
80.0%
20.0%
20.0%
0.0%
0.0%
0.0%
20.0%
算定無・取組有
18
0
4
4
1
2
6
4
6
5
5
0
1
4
2
％
0.0%
22.2%
22.2%
5.6%
11.1%
33.3%
22.2%
33.3%
27.8%
27.8%
0.0%
5.6%
22.2%
11.1%
全体％（ＷＢ）
0.0%
24.9%
18.9%
4.7%
9.4%
34.3%
21.9%
40.4%
26.6%
26.6%
0.0%
4.7%
18.9%
12.5%
算定有・取組有
7
1
3
4
1
2
6
4
4
3
4
1
0
0
0
％
14.3%
42.9%
57.1%
14.3%
28.6%
85.7%
57.1%
57.1%
42.9%
57.1%
14.3%
0.0%
0.0%
0.0%
算定無・取組有
14
0
4
5
0
2
2
5
4
4
2
0
1
3
2
％
0.0%
28.6%
35.7%
0.0%
14.3%
14.3%
35.7%
28.6%
28.6%
14.3%
0.0%
7.1%
21.4%
14.3%
全体％（ＷＢ）
3.5%
32.0%
40.9%
3.5%
17.8%
31.7%
40.9%
35.5%
32.0%
24.7%
3.5%
5.4%
16.2%
10.8%

一体的取組実施による変化・効果（総常勤換算人数別、事業者に対する効果）（特定施設入居
者生活介護）（複数回答可）

特定施設入居者生活
介護

～１０
～２０
～６０
６０超え

全体・取組有
％
全体・取組有
％
全体・取組有
％
全体・取組有
％

有効回答 一体的取 施設内の 施設サー 一体的取 LIFEを活
数 (件数) 組に係る 関係職種 ビス計画 組に必要 用し、
専門職を で情報連 等の検討 な外部の PDCAサ
新規に雇 携を行う にあたり 関係者と イクルを
用した
体制を整 各専門職 の連携が 回すこと
備した
が会議に 強化され ができる
参加する た
ように
ように
なった
なった
10
1
2
0
210.0%
20.0%
0.0%
20.0% 59
2
19
9
63.4%
32.2%
15.3%
10.2% 95
1
27
17
61.1%
28.4%
17.9%
6.3% 7
0
2
1
10.0%
28.6%
14.3%
14.3% -

231

各専門職 職員の一 他の関係 利用者の 利用者の その他の わからな
ごとの観 体的取組 職種の情 新たな課 残存機能 施設・職 い
点や業務 に対する 報を得る 題やニー や今後の 員への効
内容への 理解や意 ことで、 ズを早期 見通しが 果
理解が深 識が向上 計画の内 に把握で わかりや
まった
した
容を深め きるよう すくなっ
ることが になった た
できた
4
40.0%
28
47.5%
35
36.8%
4
57.1%

5
50.0%
32
54.2%
40
42.1%
4
57.1%

2
20.0%
20
33.9%
30
31.6%
2
28.6%

5
50.0%
27
45.8%
34
35.8%
5
71.4%

4
40.0%
25
42.4%
31
32.6%
3
42.9%

0
0.0%
2
3.4%
2
2.1%
0
0.0%

0
0.0%
1
1.7%
1
1.1%
0
0.0%

従前より 無回答
長期的に
実施して
いるた
め、変化
を感じな
い

1
10.0%
3
5.1%
13
13.7%
1
14.3%

1
10.0%
1
1.7%
2
2.1%
0
0.0%