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【参考報告書3】(3)リハビリテーション・個別機能訓練、栄養、口腔の実施及び一体的取組に関する調査研究事業 (報告書案)[17.2MB] (26 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》
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図表 13
特定施設入居者生活
介護

全体

取組有%
取組無%

一体的取組の実施状況(利用者定員数別)
(特定施設入居者生活介護)
有効回答 1~50人 51~75 76人以 データな 平均値 標準偏差 実数合計 平均の分 中央値 最小値 最大値
数 (件数)




500
244
166
90
0
48.8%
33.2%
18.0%
0.0%
62.38
52.4
31191
500
52
5
604
44.4%
33.7%
21.9%
0.0%
67.99
66.49
12103
178
57.5
15
604
52.4%
32.4%
15.2%
0.0%
59.08
43.66
17489
296
50
5
550

一体的取組の具体的な取組内容として、加算開始前から行われていた取組では、介護医療院以外のサー
ビスでは「関係職種が必要な時に相談しあう体制を作っている」の選択割合が最も高かった(通所リハビ
リテーション(66.5%)
、介護老人福祉施設(76.6%)、地域密着型介護老人福祉施設(73.9%)
、介護老人
保健施設(71.1%)

。介護医療院では「関係職種で情報連携を行うカンファレンスを実施している」の選
択割合が 71.0%で最も高かった。加算開始後に開始された取組では、無回答を除き、通所リハビリテー
ションでは「関係職種で共同して設計した目標を個別の計画に反映している」に選択割合が 23.2%で最
も高かった。通所リハビリテーション以外のサービスでは「関係職種が各々の計画を一体的に共有でき
る様式を利用している」の選択割合が最も高かった(介護老人福祉施設(16.5%)、地域密着型介護老人
福祉施設(16.7%)
、介護老人保健施設(25.7%)
、介護医療院(19.0%))

図表 14

一体的取組として実施している内容(加算開始前)(複数回答可)
有効回答 関係職種 関係職種
数 (件数) が各々の が共同し
計画を一 て設定し
体的に共 た目標を
有できる 個別の計
様式を利 画に反映
用している している

通所リハビリテーション

取組有%(WB)
取組無%(WB)
全体%(WB)
介護老人福祉施設
算定有

算定無

取組有%(WB)
取組無%(WB)
全体%(WB)
地域密着型介護老人福祉 算定有
施設

算定無

取組有%(WB)
取組無%(WB)
全体%(WB)
介護老人保健施設
算定有

算定無

取組有%(WB)
取組無%(WB)
全体%(WB)
介護医療院
算定有

算定無

取組有%(WB)
取組無%(WB)
全体%(WB)

35.0%
264
142

42.5%
-

35.0%
39
27.5%
46
42.2%
40.1%

109

-

122

-

-

162

-

90

-

-

-

-

-

※「一体的取組を実施している」とした事業者からの回答。

12

-

-

-

-

-

14.6%
38
19.4%
22
13.6%
15.1%
-

1.0%
0
0.0%
0
0.0%
0.0%
-

14.6%

15.6%
7
20.6%
17
13.9%
14.6%

0.7%
1
0.5%
2
1.2%
1.0%

28.8%
3
10.0%
14
15.6%
14.6%
-

52.1%

-

-

-

19.5%
22
15.5%
17
15.6%
15.6%

1.7%
0
0.0%
1
0.8%
0.7%

26.9%
45
23.0%
50
30.9%
28.8%

66.7%
17
56.7%
46
51.1%
52.1%
-

54.6%

-

-

19.5%
-

1.2%
1
0.7%
2
1.8%
1.7%

30.4%
6
17.6%
34
27.9%
26.9%

61.5%
138
70.4%
106
65.4%
66.7%

62.2%
15
50.0%
50
55.6%
54.6%
-

53.1%

-

無回答

1.2%
-

20.5%
44
31.0%
33
30.3%
30.4%

57.4%
21
61.8%
75
61.5%
61.5%

60.3%
111
56.6%
104
64.2%
62.2%

53.9%
14
46.7%
49
54.4%
53.1%
-

71.0%

-

-

20.5%
-

21.7%
102
71.8%
60
55.0%
57.4%

60.1%
22
64.7%
73
59.8%
60.3%

61.8%
103
52.6%
88
54.3%
53.9%

70.4%
18
60.0%
66
73.3%
71.0%
-

69.8%

-

-

21.7%
-

47.6%
89
62.7%
65
59.6%
60.1%

58.3%
22
64.7%
75
61.5%
61.8%

64.8%
138
70.4%
114
70.4%
70.4%

71.1%
16
53.3%
66
73.3%
69.8%
-

49.2%

-

-

47.6%
-

48.0%
87
61.3%
63
57.8%
58.3%

68.5%
22
64.7%
79
64.8%
64.8%

73.9%
133
67.9%
117
72.2%
71.1%

48.2%
12
40.0%
46
51.1%
49.2%
-

34.0%

-

-

48.0%
-

53.1%
103
72.5%
74
67.9%
68.5%

76.6%
23
67.6%
91
74.6%
73.9%

48.4%
88
44.9%
80
49.4%
48.2%

28.5%
8
26.7%
32
35.6%
34.0%

30

-

-

53.1%
-

66.5%
105
73.9%
84
77.1%
76.6%

55.1%
14
41.2%
60
49.2%
48.4%

36.9%
26
13.3%
55
34.0%
28.5%

196

66.5%
-

42.5%
71
50.0%
61
56.0%
55.1%

40.1%
10
29.4%
46
37.7%
36.9%

34

関係職種 関係職種 文書等を 必要な他 関係職種 関係職種 その他
が必要時 で情報連 用いて、随 の関係職 によるミー が互いの
に相談し 携を行うカ 時関係職 種の情報 ルラウンド 業務に対
合う体制 ンファレン 種での情 をいつでも (専門職に する理解
を作ってい スを実施し 報共有が 閲覧でき よる食事 を深める

ている
されている る状態に 観察)を実 ための研
している 施している 修会を開
催している

15.1%
7
23.3%
11
12.2%
14.2%
-

0.0%

14.2%