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社会保障 (87 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/20231101zaiseia.html |
| 出典情報 | 財政制度等審議会 財政制度分科会（11／1）《財務省》 |
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関係者の意識改革（好事例の横展開）
担い手の確保
○ 介護現場では、介護ロボット・ICT機器の導入や、社会福祉連携推進法人の仕組みの活用により、業務の効率化や介護人材の
確保・育成に取り組んでいる好事例も出ている。令和５年度から、優れた取組を行っている介護事業者に対する総理大臣・厚生労働
大臣表彰が開始。
（出所）令和５年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」優良受賞者の取組概要資料
【改革の方向性】（案）
○ 好事例の横展開を図り、介護職員の処遇改善や働きやすい職場環境づくりに繋げていくことが重要。
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担い手の確保
○ 介護現場では、介護ロボット・ICT機器の導入や、社会福祉連携推進法人の仕組みの活用により、業務の効率化や介護人材の
確保・育成に取り組んでいる好事例も出ている。令和５年度から、優れた取組を行っている介護事業者に対する総理大臣・厚生労働
大臣表彰が開始。
（出所）令和５年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」優良受賞者の取組概要資料
【改革の方向性】（案）
○ 好事例の横展開を図り、介護職員の処遇改善や働きやすい職場環境づくりに繋げていくことが重要。
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