社会保障 ４．医療・福祉サービス改革
ＫＰＩ第２階層
○アンケート調査において医療従事者の
勤務環境改善に「職種を問わず」または
「一部職種で」取り組んでいると回答した
病院の割合
【2023 年度までに 85％】(上記回答をし
た保険医療機関(病院)／同調査に回
答した保険医療機関(病院)。病院の勤
務環境に関するアン ケート調査 回答
率︓19.4％)

ＫＰＩ第１階層

工程(取組・所管府省、実施時期)

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５０．事業所マネジメントの改革等を推進
ⅱ．事業所マネジメントの改革等を推進
○病院長に対する労務管理に関するマネ
ジメント研修の受講者数
【2021 年度から 2023 年度の期間に延
べ 4,500 人】

ａ．病院長に対する労務管理に関するマネジメント研修の実施
等を通じて、医療機関における労務管理を担う人材を育
成。
《所管省庁︓厚生労働省》

→

５０．事業所マネジメントの改革等を推進
ⅲ．介護の経営の大規模化・協働化及び介護の経営状況の見える化

○１社会福祉法人当たりの介護サービス
の事業数
【2020 年度実績と比較して 2025 年度
末までに増加】

○医療法人の経営情報のデータベースを
活用したオープンデータの閲覧件数
【2023 年度中に 400 件】

○【第９期介護保険事業計画期間に向
けた議論等を踏まえて、2023 年度中にさ
らなる数値目標を示せるよう検討】
○社会福祉連携推進法人の設立総数
【2022 年度実績から増加】
〇介護サービス事業者の経営情報のデー
タベースを公表するためのＨＰを開設
【2024 年度中を目処に開設】

○医療法人の経営情報のデータベースを
構築し、公表するためのＨＰを開設し、属
性等に応じたグルーピングによる分析等の
結果を示し、医療が置かれている現状・実
態に対する理解を促進する。
【2023 年度末目処】

ａ．事業者の経営の大規模化・協働化等の取組状況等を把握
し、経営の大規模化・協働化を推進するための施策につい
て、第９期介護保険事業計画期間に向けた議論等を踏ま
え、介護サービスの種類や地域性、経営の効率性等を考慮
しつつ、組織間連携の推進等の必要な措置を講じる。
《所管省庁︓厚生労働省》

→

→

→

ｂ．「社会福祉連携推進法人」制度を含めた社会福祉法人の
連携等に資する施策が活用されるような取組を推進する。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁︓厚生労働省》

→

→

→

ｃ．経営実態の透明化等の観点から、介護サービス事業者の経
営状況に関する全国的な電子開示システムの整備等を行
う。
《所管省庁︓厚生労働省》

→

→

５０．事業所マネジメントの改革等を推進
ⅳ．医療法人の経営状況の透明性の確保
ａ．医療法人の経営状況に関する全国的な電子開示システム
等を整備する。
《所管省庁︓厚生労働省》

→

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